‘배틀그라운드’로 유명한 이 게임사, 출산 지원금 1억 쏜다 작성일 02-27 115 목록 <div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">크래프톤, 출산 시 6000만원·매년 500만원씩 8년 간 지원<br>자녀 돌봄 재택근무·육아 휴직 시 대체 인력 채용 자동화 프로세스도</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="z5QlrJLKlW"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="42b35d0e298bd30d78126345bc54f21293f08a2b5deeb2cb0bd1c47c44cd1bac" dmcf-pid="q1xSmio9Cy" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202502/27/kukminilbo/20250227181314687jdfv.jpg" data-org-width="560" dmcf-mid="p3P0XmIivX" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202502/27/kukminilbo/20250227181314687jdfv.jpg" width="658"></p> </figure> <p contents-hash="ac5f5bde2286ced75e67194418fc7ede5aa833fcb61bbc5473dc9478e3d7cdf3" dmcf-pid="BtMvsng2TT" dmcf-ptype="general">크래프톤에서 추진한 출산 복지 제도의 윤곽이 드러났다. 먼저 출산 시 6000만원을 지급하고 매년 500만원씩 8년 간 지원한다. 총 1억원을 지급하는 셈이다. 또한 자녀 돌봄 재택근무를 최대 1개월간 허용한다.</p> <p contents-hash="713c14d20b3007a31c45f8caf4381eca41fa927fa436139721ceb63b44aabac8" dmcf-pid="bFRTOLaVlv" dmcf-ptype="general">27일 크래프톤은 사내 소통 프로그램 ‘크래프톤 라이브 토크(KLT)’를 통해 출산·육아 지원에 대한 세부사항을 공개했다.</p> <p contents-hash="99b8477f8bed92220be33c41ef688b984d38e941777152b5ab8e9c46c8c1471e" dmcf-pid="K3eyIoNflS" dmcf-ptype="general">크래프톤은 “일·가정 양립이 가능한 근무 환경을 조성하는 것을 넘어 사회적 과제 해결에 긍정적 영향을 미치고 지속 가능한 사회를 구축하는 데 기업이 적극적으로 동참한다는데 의미가 있다”고 공지했다. 그러면서 이번 제도가 기업 차원의 사회 기여로 확장된다는 점을 강조했다.</p> <p contents-hash="0b41d5b27e82f8d2beae11f96c1ef29a3223c4b0a8fd0f0dbce313adf957b21a" dmcf-pid="90dWCgj4hl" dmcf-ptype="general">크래프톤표 출산·육아 제도의 핵심은 구성원의 생애주기를 고려한 종합 지원 체계다. 출산부터 양육까지 아우르는 지원 방안이 구분된다. 출산에 따른 일회성 혜택뿐 아니라 꾸준한 양육 지원이 이어지는 것이 특징이다.</p> <p contents-hash="fdfdd542382e4e83be42b4f774d507ad480bbdf926dde18e73a18b020ca57b96" dmcf-pid="2JSfqGZwCh" dmcf-ptype="general"><span>먼저 올해 1월 1일 이후 출산한 구성원에게 출산장려금 6000만원을 지급한다. 또한 자녀가 만 8세에 이를 때까지 매년 500만원씩 지원해 총 4000만원의 육아지원금을 추가로 제공한다. 아이당 최대 1억원이 지원되는 셈이다. </span><span>또한 2025년 이전에 출산한 만 8세 이하의 아이에 대해서도 나이에 따라 육아지원금을 차등 지급한다.</span></p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="fdc3b905c0abc8b48c5c0e0b8852494e1cca6a1c521c57a9744a96c2779aa3ec" dmcf-pid="Viv4BH5rhC" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202502/27/kukminilbo/20250227181315968boqx.jpg" data-org-width="640" dmcf-mid="7hPhwdnbCY" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202502/27/kukminilbo/20250227181315968boqx.jpg" width="658"></p> </figure> <p contents-hash="20090bd3afa637ad580815d3b3d227f96ef6fe6931d0eca1e375de50d83c6413" dmcf-pid="fnT8bX1mTI" dmcf-ptype="general">해당 육아지원금은 전문 육아 도우미 서비스를 제공하는 자녀 돌봄 플랫폼에서 사용할 수 있다.미사용 잔여액은 다음해에 현금으로 환급 받을 수 있다.</p> <p contents-hash="0f5f37271c3834ae0d402a4e610b8da5a7757de54b84309f274f06624de7d643" dmcf-pid="4Ly6KZtshO" dmcf-ptype="general">이 외에도, 임신 및 출산을 준비 중인 직원을 위한 지원도 마련했다. 남성 구성원이 배우자의 산전 검진에 동행할 수 있도록 반차 4회를 제공하는 휴가 제도를 마련한 것으로, 출산을 앞둔 부부의 부담을 줄였다.</p> <p contents-hash="b92c621bee5a111c94b5a76b4667d53f18a19051dfb8a380929b8b49539285ca" dmcf-pid="8oWP95FOCs" dmcf-ptype="general"><span>아울러 크래프톤은 육아휴직 기간을 최대 2년까지 연장하기로 했다. 휴직 기간의 연장에 따라 적극적인 대체인력 채용도 이뤄진다. 크래프톤은 대체인력 채용 자동화 프로세스를 도입하고 휴직 기간 전후 각 1개월까지 대체인력의 채용 기간도 연장해 최대 26개월 근무할 수 있게 했다.</span></p> <p contents-hash="982d368936dfa86b381f82170bc58f82da969c9e3749e2980e483e95abf4f912" dmcf-pid="6gYQ213ISm" dmcf-ptype="general">크래프톤은 실제 육아와 업무를 병행하는 과정에서 발생하는 어려움을 최소화하기 위해, 유연한 근무 방식도 도입한다. 대표적으로 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 구성원을 대상으로 ‘자녀 돌봄 재택근무’ 제도를 신설했다. 이를 통해 구성원은 어린이집, 유치원, 초등학교의 입학이나 방학 등 자녀 돌봄이 필요한 시기에 최대 1개월간 재택근무를 자유롭게 선택할 수 있다.</p> <p contents-hash="a5173a3282ff0865867c33e19c5bef472f4f6c872ac1dd3772f0898058e70b73" dmcf-pid="PaGxVt0Cyr" dmcf-ptype="general">앞서 크래프톤은 임신에 어려움을 겪는 임직원을 대상으로 난임치료 휴가를 제공하고 임신기·육아기 구성원을 위한 탄력근무제 및 근로시간 단축 제도, 자녀보육수당 혜택, 사내 어린이집 운영 등 지원 프로그램을 도입한 바 있다.</p> <p contents-hash="8b19aad97d6c6ddf0529822954d3c408f8edf7931e16588c35541e7cd7d72e13" dmcf-pid="QNHMfFphhw" dmcf-ptype="general">크래프톤은 “앞으로 출산·육아 지원 제도를 통해 국가적 과제인 저출생 해결에 적극 동참하고 지속 가능한 사회 구축을 목표로 기업의 사회적 책임을 모범적으로 실천해 나갈 방침”이라고 전했다.</p> <p contents-hash="c8d52f1aad416de2b9f78447a84d5970a628a89a16aaa692d4ff8276d3178f4b" dmcf-pid="xjXR43UllD" dmcf-ptype="general">이다니엘 기자 dne@kmib.co.kr</p> <p contents-hash="7d970da18104a3872b720e91226a6e3373289ddde705e0472860b84a936aa3fc" dmcf-pid="yDFnx7BWSE" dmcf-ptype="general">GoodNews paper ⓒ <span>국민일보(www.kmib.co.kr)</span>, 무단전재 및 수집, 재배포 및 AI학습 이용 금지</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 국민일보. 무단전재 및 재배포 금지.</p> 관련자료 이전 K과학영재 한자리에…"공학으로 세상 이롭게 하고파" 02-27 다음 경희대, 대학스포츠 레거시 시상식서 2개 부문 수상 ‘쾌거’ 02-27 댓글 0 등록된 댓글이 없습니다. 로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다.
