아직 재택하는 기업이 있다?…3년마다 휴가비 500만원 주기도 작성일 03-10 120 목록 <div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="qbO0prj47K"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="a0c8574bdf88c067ea04702281e7a5da859440fa50cca17007c4bde1434ddc1f" dmcf-pid="BKIpUmA8Ub" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="인재 확보 나선 게임·IT업계/그래픽=윤선정" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202503/10/moneytoday/20250310155828818cgse.jpg" data-org-width="520" dmcf-mid="7sJyWLMU72" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202503/10/moneytoday/20250310155828818cgse.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 인재 확보 나선 게임·IT업계/그래픽=윤선정 </figcaption> </figure> <p contents-hash="e58b762939a652cc715347e32adeb089db39491ee61f200235d17e356c736272" dmcf-pid="b9CUusc60B" dmcf-ptype="general">불경기 등 어려운 상황 속에서도 괄목할 만한 실적을 거둔 게임·IT(정보기술) 업계가 인재 확보전에 나섰다. 생성형 AI(인공지능) 기술 개발 및 적용이 활발해지고 갈수록 경쟁이 치열해지는 환경 속에서 장기적인 발전을 위해 복지제도 등을 강화하며 인재에 투자하는 모습이다.</p> <p contents-hash="8d814d67223b27588b0ee258147e151dcac5ae5e3b14b8159525151944ee48c5" dmcf-pid="K2hu7OkPzq" dmcf-ptype="general">10일 IT(정보기술) 업계에 따르면 네이버는 이달 17일까지 네이버, 네이버클라우드, 네이버페이, 스노우 등 4개 법인에서 전 직군(Tech, Service&Business, Design, Corporate) 채용을 진행한다. Tech(테크) 직군은 온라인 코딩·CS테스트, 기술 역량 인터뷰, 종합 역량 인터뷰 등을 통해 최종 합격자를 선발하고 나머지 직군은 프로덕트 디벨롭 인터뷰, 멘토와 함께하는 챌린저 전형 등을 거쳐 선발한다.</p> <p contents-hash="ef44a207cc2abedf55f8fb2525afd3c05f2cb26a601a806f07287b649f88b42b" dmcf-pid="9Vl7zIEQ3z" dmcf-ptype="general">네이버(NAVER)의 채용 규모는 코로나19 이후 점점 줄고 있다. 이 회사는 ESG(환경·사회·지배구조) 보고서에 따르면 2021년 838명, 2022년 599명, 2023년 231명을 신규 채용했다. 네이버는 공채 인원은 줄어들고 있지만 경력 채용 기조는 유지한다는 입장이다. 성별 구성은 2021년 남성 562명, 여성 276명에서 2022년 남성 318명, 여성 281명, 2023년에는 남성 114명, 여성 117명으로 매년 여성 채용 비율이 커지고 있다. 연령대별로는 30세 미만이 가장 많다.</p> <p contents-hash="8e3e44d20ce57218af08de80fe6e965ba7e4474fb4ff7f131ceb4af761fd502b" dmcf-pid="2fSzqCDx77" dmcf-ptype="general">지난해 국내 인터넷 플랫폼 기업 최초로 10조 클럽에 가입한 네이버는 우수한 복지 제도를 운영하는 것으로도 유명하다. 임직원에게 가장 인기가 많은 복지는 커넥티드 워크 제도다. 고정된 출퇴근 시간 없이 평일 6~22시 사이 일하며 주3일 이상 사무실 출근을 기반으로 하는 'Type_O'와 원격 근무를 기반으로 하는 'Type_R' 중 하나를 개인이 자율 선택할 수 있다. 아직 재택 근무가 가능한 거의 유일한 플랫폼 기업이다. 연간 최대 2주까지 해외 근무도 가능하다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="6eeea6fd3f2c452672202cf282dc4dffbe1524eb9b2a2a3894ffe23e522be8bf" dmcf-pid="V4vqBhwMuu" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="넥슨 판교사옥 전경. 2025.03.10." class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202503/10/moneytoday/20250310155830208fdae.jpg" data-org-width="1024" dmcf-mid="zTMmsP9H79" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202503/10/moneytoday/20250310155830208fdae.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 넥슨 판교사옥 전경. 2025.03.10. </figcaption> </figure> <p contents-hash="f630e191c9344fbf030065f46f6129a940454e43e1b695b611c4cbcb571be236" dmcf-pid="fqmF3DaVpU" dmcf-ptype="general">지난해 게임 업계 최초로 4조 매출을 달성한 넥슨의 경우 올해 1월부터 신입 인턴사원들이 근무를 시작했다. 지난해 말 채용 전환형 인턴십인 '넥토리얼'을 통해 입사한 이들은 현직과 같은 처우를 받으며 지원한 직무에서 실무 경험을 쌓고 있다. 넥슨은 △게임프로그래밍 △게임기획 △게임아트 △게임사업 △해외사업 △엔지니어 △정보보안 △프로덕션 △웹기획 △경영지원 등 10개 부문에서 세 자릿수 규모로 인턴사원을 선발했다. 실제 채용 전환율은 통상 90% 정도로 알려졌다.</p> <p contents-hash="6321e2b5478a3d65537fd2574403ddbd1dcf2c7f714aff155470c9dedd1ce6d1" dmcf-pid="4Bs30wNfFp" dmcf-ptype="general">넥슨 또한 모두 부러워할 만한 복지 제도를 채택했다. 그중에서도 임직원에게 인기가 많은 복지는 3·6·9 리프레시 휴가다. 근속기간 3년, 6년, 9년마다 15일간의 휴가를 제공한다. 특히 500만원의 휴가비를 함께 지원한다. 근속 연수에 따라 휴가일과 휴가비를 차등 지급했었으나 올해부터 통일시켰다. 이 밖에도 페이코 포인트로 지급되는 연간 250만원의 자기 계발비와 본인은 물론 배우자, 양가 부모님까지 가입할 수 있는 단체상해보험도 인기다.</p> <p contents-hash="4a072673c79b6167ad88f194d235f1528cc6f3be7a97757531c9b260f0c65b00" dmcf-pid="8bO0prj430" dmcf-ptype="general">5년 뒤 매출 7조원이라는 목표를 세운 크래프톤은 5년간 개발자를 최대 2000명까지 채용할 계획이다. 이달 16일까지 채용하는 분야는 △프론트엔드 프로그래밍 △게임 콘텐츠 프로그래밍 △모바일 게임 엔진 프로그래밍 △모바일 게임 콘텐츠 프로그래밍 △VFX아트 △프리미엄 콘텐츠 기획 △개발PM △프로세스 운영·기획 △사업PM 등 9개 직군이며, 신입과 3년 이하 경력을 채용한다. 이밖에 △AI 응용연구 △게임 AI 응용 △AI 게임테크 △AI 테크 등 AI 분야도 별도로 채용한다.</p> <p contents-hash="d668c2f89739bb1056b64968c3ea38a3cedd9ed56be037493ad6958da948fc7f" dmcf-pid="6KIpUmA8p3" dmcf-ptype="general">크래프톤은 최근 임직원 자녀 1명당 총 1억원에 달하는 출산장려금과 육아 지원금 지원 제도를 발표해 주목받았다. 올해 1월1일 이후 출산한 구성원에게 출산장려금 6000만원을 지급하고 자녀가 만 8세에 이를 때까지 매년 500만원씩 지속해서 지원해 4000만원의 육아 지원금을 추가로 제공한다. 올해 이전에 출산한 만 8세 이하의 아이에 대해서도 나이에 따라 육아 지원금을 차등 지급한다.</p> <p contents-hash="c58397839bd7836b4e995229ae56bf9cabb554221792cc7ed6ba2f197cdcb753" dmcf-pid="P9CUusc6UF" dmcf-ptype="general">업계 관계자는 "코로나19 시기 워낙 많은 인력을 채용해 최근 채용 규모가 조금 줄어든 것처럼 보이지만 여전히 게임·IT 업계에서는 인재 확보가 가장 중요하다"라며 "기술이 하루가 다르게 발전하고 게임 업계에서도 신작 장르 및 플랫폼 다변화가 이뤄지는 상황에서 인재는 좋은 성적을 내기 위해 필수적"이라고 말했다.</p> <p contents-hash="03751065ed536f37cb99f4e93ec742f979552985041da765a540460bf6e28964" dmcf-pid="Q2hu7OkPFt" dmcf-ptype="general">이정현 기자 goronie@mt.co.kr</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 머니투데이 & mt.co.kr. 무단 전재 및 재배포, AI학습 이용 금지</p> 관련자료 이전 美 인튜이티브 '무인 달 탐사선' 또 착지 실패…3차 발사 불투명 03-10 다음 1만원대 5G 알뜰폰 요금제, 데이터 20GB까지 늘렸다 03-10 댓글 0 등록된 댓글이 없습니다. 로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다.
