"작년 구조조정은 합리적"… '정면 돌파' 선택한 KT 김영섭 작성일 03-31 109 목록 <div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">KT 정기 주총서 작년 인력 재배치 질문 세례… '경영자적 판단' 강조</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="GG41WEhLGn"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="8fbb1b60e0bcb10ce1be87bd46c16aec2d7ef40c4050027591f4dd3891e27056" dmcf-pid="HH8tYDlo1i" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="김영섭 KT 대표가 31일 우면동 KT 연구개발센터에서 열린 정기 주주총회를 주재하고 있다. /사진=KT" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202503/31/moneyweek/20250331133809123qpif.jpg" data-org-width="680" dmcf-mid="WAHR43bYGo" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202503/31/moneyweek/20250331133809123qpif.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 김영섭 KT 대표가 31일 우면동 KT 연구개발센터에서 열린 정기 주주총회를 주재하고 있다. /사진=KT </figcaption> </figure> <div contents-hash="43f1fc3839dafd2620822f4fef47d95b7343aebf1cbdb3a3a1de96772894be04" dmcf-pid="XX6FGwSgHJ" dmcf-ptype="general"> KT가 구조조정 문제를 두고 정면 돌파를 택했다. 지난해 구조조정은 합리적 수준에서 진행됐다는 점을 강조하면서 사망자 발생에 대해선 책임질 일이 있으면 책임지겠다고 전했다. </div> <p contents-hash="8a56f3793beb3803a6898b1fe4f12afd9b11f0ca55d0203024c4639f5beb5c3f" dmcf-pid="ZZP3Hrva5d" dmcf-ptype="general">31일 우면동 KT 연구개발센터에서 열린 정기 주주총회는 작년 추진된 구조조정에 대한 얘기가 화제였다. 여러 주주들에 의해서 구조조정 문제와 관련된 질의들이 쏟아졌다.</p> <p contents-hash="57a1dda6cdd44930028ca48bb8c1039366ea4e9edbf3351b6d276fe42eb9e6b1" dmcf-pid="55Q0XmTNZe" dmcf-ptype="general">김미영 KT새노조 위원장은 이날 "(대표님께선) 지난해 주총에선 구조조정이 없다고 발언하셨다"며 "'사람 말을 그렇게 못 믿나. 구조조정 없다'고 했는데 금세 시행했다"고 지적했다.</p> <p contents-hash="0f6018cda489ba076f90a5cf56ea08d38a38744034b259472ba6e16bc748b89c" dmcf-pid="11xpZsyjHR" dmcf-ptype="general">이어 "KT 수장의 말이 그렇게 가벼워서 되겠나"며 "무리한 구조조정을 하다가 안창용 부사장의 '자괴감 줘서 스트레스 받게 하겠다'는 발언까지 나왔다"고 했다. "42살 친구가 유명을 달리했다. 여기에 사과해야 된다고 생각한다"고 말했다. </p> <p contents-hash="4ef75a3e1b15631ec19af8d8a9a2047085594b340c25d498a5d0293fdc490109" dmcf-pid="ttMU5OWA1M" dmcf-ptype="general">6월, 9월 구조조정설까지 언급했다. 김 위원장은 "지금 구조조정설이 난무하고 있다"며 "그럴 리 없다고 생각하지만 주총 의장님께서 직원들에게 그런 것 없다고 해야 뛸 수 있다"고 부연했다. </p> <p contents-hash="aec6451b600328b9c49c638bb5ec7c1aafd7573d431f4ab08f6e30fa550fa628" dmcf-pid="FFRu1IYcZx" dmcf-ptype="general">김 대표는 "작년 주총에서 말한 내용을 기억한다"며 "이날 합리적 구조조정은 경영자가 늘상 염두에 둬야 하는 일이라며 종전처럼 상식선에서 벗어난 구조조정은 하면 안 된다고 말했다"고 답했다.</p> <div contents-hash="243511b90707137f1d7cb18135134f93e3276983db1e817a7564b27d2d9fe2ac" dmcf-pid="33e7tCGk1Q" dmcf-ptype="general"> 그는 "2024년 10월 구조조정은 합리적이냐를 생각해봐야 한다"며 "선로 배치와 관리 운영이 얼마나 중요한 일이냐. 전부 KT가 기간통사업자인 만큼 안전을 요구하고 KT는 기대에 부응하면서 업력을 이어왔다"고 밝혔다. <br> <div></div> <div> <br> </div> <div> ━ <br> </div> <strong>"불가피한 인력 재배치 작업… 신입사원 못 뽑은 지 15년"</strong> <div> <br>━ </div> <div> <br> </div> <div></div> </div> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="61011e53526b083196c3325f7f213c13203b8141705da038c36ae1cd35a45077" dmcf-pid="00dzFhHEZP" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="31일 우면산 KT연구개발센터에서 열린 KT 정기 주주총회장. /사진=양진원 기자" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202503/31/moneyweek/20250331133810654tjjm.jpg" data-org-width="680" dmcf-mid="YHiB0SZwZL" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202503/31/moneyweek/20250331133810654tjjm.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 31일 우면산 KT연구개발센터에서 열린 KT 정기 주주총회장. /사진=양진원 기자 </figcaption> </figure> <div contents-hash="87aba55f41c5ad751ebc9ae368f1622efff2a946107e820be7cbadb0482428da" dmcf-pid="pVkP957vH6" dmcf-ptype="general"> 인력 재배치 작업이 불가피했다고 강조했다. 김 대표는 "아무리 AI가 초고속으로 발달해도 선로 운영이나 수리는 반드시 전문인력이 할 수밖에 없다"며 "현실을 보면 선로 종사자 5700명 정도인데 평균 연령이 55세"라고 설명했다. </div> <p contents-hash="5e4c6410dd09ff2ec32c24e5e2198b0de8f6c49994c5e393eade14a26257b30c" dmcf-pid="UfEQ21zTY8" dmcf-ptype="general">이어 "신입사원을 뽑지 못한 게 15년 됐다"며 "선로가 통신에서 중요하면 신입, 중참, 고참 사원이 균형적으로 구성돼야 선로 사업이 설치되고 운영되지 않겠나"라고 말했다. </p> <p contents-hash="43aa8e28b43b74c399a27114f5a0c46a79b473a5bfa3ecc07dccc395b651f436" dmcf-pid="u4DxVtqy14" dmcf-ptype="general">김 대표는 "합리적인 게 무엇이냐"며 "신설 회사를 만들어서 충분히 일하고 일한 다음에 정년 끝나도 의지가 있으면 2, 3년 추가적으로 일하도록 보상했다"고 전했다. 그는 "KT 퇴직하고 자회사 가서 받는 보수 한꺼번에 보상했다"며 "구조조정하지 말아야 할 정도의 비합리적인 요소 있었나"라고 반문했다. </p> <p contents-hash="665e1b6265f2fc867b41ba2ec0fcf50c02d8a041ab854ec4e145b6271890ccc9" dmcf-pid="78wMfFBW5f" dmcf-ptype="general">주주들 사이에선 구조조정 추진에 따른 사망자 발생과 관련된 사과와 책임자 처벌 요구가 일었다. 김 대표는 "KT 직원이 돌아가신 것은 안타깝지만 KT 구조조정 때문에 자살했다는 증거가 있냐"며 "이후 (그럴 만하다고) 판단이 되면 사과하겠다"고 말했다. </p> <p contents-hash="3d1b987a4647358b1aa75695d92ab5edf7ddd89b53d89ad5d2a4fdf8950d83cd" dmcf-pid="z6rR43bYXV" dmcf-ptype="general">김 대표는 "그분이 돌아가신 것은 안타깝지만 구조조정은 합리적으로 했고 본인이 선택할 수 있도록 했고 합리적인 범위 내 경영진이 할 수 있는 일을 했다"며 "그분은 여러가지 말이 있지만 공식적으로 유서가 공개되지 않았다고 들었는데 만일 회사가 그분에게 책임져야 할 무언가 있다면 져야 되지만 공식적으로 확인되지 않아서 그랬다"고 설명했다. </p> <p contents-hash="5bbe893e4cc28e20853cf44f2547dff4392f4ca841e23b7e4dac5a355079e22a" dmcf-pid="qPme80KGH2" dmcf-ptype="general">양진원 기자 newsmans12@mt.co.kr</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 머니S & moneys.co.kr, 무단 전재 및 재배포 금지</p> 관련자료 이전 우디, 김건모 ‘어제보다 슬픈 오늘’ 리메이크…오늘(31일) 발매 03-31 다음 넷마블, 김병규 단독대표 체제로 전환…"재도약 집중" 03-31 댓글 0 등록된 댓글이 없습니다. 로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다.
