“자문인줄 알았는데” 리멤버, 전직 직원에 내부정보 요구 논란 작성일 04-08 129 목록 <div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">리멤버, 전문가 대상 자문 중 민감한 기업 정보 요구<br>A씨 "공시 전 회사 정보 요청...부적절 판단"<br>리멤버, 450만명 회원 기반 다양한 서비스 제공<br>"민감정보 요구 시 즉각 자문 중단 사전 안내" 해명</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="UuLvcTVZrF"> <p contents-hash="4a00f8facd30ab79ec36aa843014f523365fa71209914d9140fb7f1549b41399" dmcf-pid="u7oTkyf5Ot" dmcf-ptype="general"> [이데일리 윤정훈 기자] 국내 대표 채용·커리어 플랫폼인 리멤버가 운영중인 ‘리멤버 리서치’가 전문가 대상 자문 과정 중에 민감한 기업 정보를 요구한 정황이 드러나 논란이다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="26f1fde6c398b57366f934844fca3ee9eea3456edf507b46c251046c6b69e6d6" dmcf-pid="7zgyEW41m1" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="리멤버의 유료 자문 의뢰 제안(사진=A씨 제공)" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202504/08/Edaily/20250408151810732jogb.jpg" data-org-width="447" dmcf-mid="0WbLfoGkw0" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202504/08/Edaily/20250408151810732jogb.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 리멤버의 유료 자문 의뢰 제안(사진=A씨 제공) </figcaption> </figure> <div contents-hash="8f4e7abf857de2a27f362b3837aad7c26b66090e08aa6e22b94ea73cbd79c9eb" dmcf-pid="zqaWDY8tr5" dmcf-ptype="general"> 과거 호텔 산업에 종사했던 A씨는 8일 이데일리에 최근 리멤버 리서치의 자문 요청에 응했다가 민감한 정보 제공 요청 받은 경험을 털어놨다. A씨는 지난달 리멤버로부터 ‘시장 트렌드 자문’ 인터뷰에 응하면 1시간에 30만원을 지급하겠다는 메시지를 받은 후 이에 참여했다. 이후 A씨는 리멤버 리서치 매니저와 서면으로 대화를 진행했고, 이 과정에서 전에 근무했던 회사 관련 정보를 요청받자 인터뷰를 중단했다. </div> <p contents-hash="d423b122ce657fe928dbe132fb8511ad08ab4564b43a0c918fc3cc97fe3693e4" dmcf-pid="qBNYwG6FrZ" dmcf-ptype="general">A씨는 “용돈벌이가 될 것 같아서 참여하게 됐는데, 직전 회사 정보 유출을 요구받아서 황당했다”며 “회사가 공시 전 내부 정보를 요청하는 건 부적절하다고 판단했다”고 자문을 중단한 이유를 설명했다.</p> <p contents-hash="9010e1717b2bb54608e584f07633cc28514fb2a49fd617c19915227340ab0c6f" dmcf-pid="BbjGrHP3DX" dmcf-ptype="general">A씨의 직전 직장은 카지노를 운영하는 대형호텔이다. 리멤버를 통해 인터뷰를 요청한 고객사는 A씨가 다녔던 호텔의 △VIP고객 콤푸(카지노 게임 실적에 따라 지급하는 마일리지) 매출 비중 △VIP를 위한 객실 비중 △호텔의 2022년~2025년 1분기 평균객실료(ADR) 및 객실 점유율 등 각종 정보를 요청했다. 특히 올해 경영정보의 경우는 1분기 실적공시도 안 했기 때문에 사실상 내부 자료를 요청한 셈이다.</p> <p contents-hash="b8f73e38947decf8179d475a3ba405e190634e8c2db7b2e23dcc7cb5d251f1b2" dmcf-pid="bktQ7xCnwH" dmcf-ptype="general">문제는 해당 자문을 주관한 리멤버 측 매니저가 사전에 ‘민감 정보 요청은 금지’라는 고지를 하지 않았다는 점이다. A씨가 문제를 제기한 이후에야 매니저는 “고객에게 부적절한 부분 없이 자문해야 한다는 점을 잘 안내하겠다”며 뒤늦게 사과했다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="569cb00bfb9e9d2c1ef0974a9a08bd22de315f0224cb1f625d47507cebd3e515" dmcf-pid="KEFxzMhLDG" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="리멤버 리서치와 A씨 간에 자문 관련해서 대화가 진행되고 있다. 기본적인 시장 인사이트 외에 특정 기업(사업장)에 대한 구체적인 정보를 요구해서 A씨는 자문 중단을 요청했다.(사진=A씨)" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202504/08/Edaily/20250408151811988uiec.jpg" data-org-width="670" dmcf-mid="pkeIgCBWO3" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202504/08/Edaily/20250408151811988uiec.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 리멤버 리서치와 A씨 간에 자문 관련해서 대화가 진행되고 있다. 기본적인 시장 인사이트 외에 특정 기업(사업장)에 대한 구체적인 정보를 요구해서 A씨는 자문 중단을 요청했다.(사진=A씨) </figcaption> </figure> <div contents-hash="7f8d2db5fd4d3973544b2c009af8ad86472437787b0718736886e0ff77b83286" dmcf-pid="9D3MqRlomY" dmcf-ptype="general"> 리멤버 리서치는 450만명 회원을 기반으로 전문가와 기업을 연결해 시장 리서치, 산업 동향 분석 등 다양한 정보 교류를 지원하는 서비스다. 리멤버는 올해 흑자전환을 목표로 리서치와 같은 다양한 서비스를 활발하게 제공하고 있는만큼 정보보호 체계 및 기준을 명확하게 할 필요성이 커지고 있다. </div> <p contents-hash="9f94fb59e227d17214681ad4d16d52de4ddcce138e17ba2f37d6d37d59f32768" dmcf-pid="2w0RBeSgDW" dmcf-ptype="general">리멤버는 이에 대해 글로벌 업계 표준에 준하는 컴플라이언스 정책에 따라 자문이 이뤄지고 있다고 해명했다. 리멤버 자문 프로세스는 △프로젝트 내용 사전 검수 △컴플라이언스 기준의 사전 고지 및 관리 △자문 프로세스 도중 부적합한 상황 발생 인지 즉시 종료 및 안내 조치 등으로 구성됐다.</p> <p contents-hash="9fba1797c4cbe7744d4a07dacdfe2ea592d037b5215b47dcec41da197eaa67eb" dmcf-pid="Vrpebdvasy" dmcf-ptype="general">리멤버 관계자는 “해당 회사와 경쟁 관계에 있는 동종업계 현직자나 전문가에게 기밀 또는 민감정보를 요구하는 경우, 자문 범위에서 벗어나는 질문을 하는 경우는 컴플라이언스 규정상 자문을 금지하고 있다”며 “전문가에게 민감정보를 요구하거나 부적절한 정보 요청 등이 발생할 경우 즉각 자문을 종료하도록 사전 안내를 하고 있다”고 말했다.</p> <p contents-hash="d4290e3ae2c48387825f8108a2807566ab305e0418d8f65b36107a0cd69f6da5" dmcf-pid="fmUdKJTNsT" dmcf-ptype="general">윤정훈 (yunright@edaily.co.kr) </p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 이데일리. 무단전재 및 재배포 금지.</p> 관련자료 이전 "가이드북 되길"…'위대한 가이드2', 예능 대세와 함께 떠나는 여정(종합) 04-08 다음 "AI 규제, 진흥 중심 설계로 바뀌어야…시행령이 관건" 04-08 댓글 0 등록된 댓글이 없습니다. 로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다.
