AI 특허등록 1위에도 모델개발 취약…해외로 떠나는 핵심인재 작성일 05-04 128 목록 <div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">[AI 인재전쟁 上]인재유출에 특허출원 대비 실용화 역량 낙제점<br>열악한 연구환경·연봉격차도 극심…"획기적 보상시스템 필요"</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="7Cj7GmXDtN"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="5ec547f528ff65f2a27d255e8864840e4ff88ed9ebb32427d18a6f90552c4d4f" dmcf-pid="zhAzHsZwta" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="ⓒ News1 윤주희 디자이너" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202505/04/NEWS1/20250504082003861denk.jpg" data-org-width="860" dmcf-mid="paWeK12XHc" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202505/04/NEWS1/20250504082003861denk.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> ⓒ News1 윤주희 디자이너 </figcaption> </figure> <p contents-hash="766d65d06fc6ca1f08de094024c8444a0c2ec8f2e5e945025315005635f19435" dmcf-pid="qlcqXO5r5g" dmcf-ptype="general">(서울=뉴스1) 김민석 기자 = 한국이 전체 인구 대비 인공지능(AI) 관련 특허 출원 건수는 세계 최고 수준이지만, 주목할 만한 AI 모델은 1개에 그쳐 실질 AI 경쟁력은 낙제점인 것으로 나타났다.</p> <p contents-hash="d92b2a4b3a1a945f0fd9e8695106928d344b8c3e1d0b5883aa7cffd976358e07" dmcf-pid="BSkBZI1mXo" dmcf-ptype="general">4일 미국 스탠퍼드대 인간중심AI연구소(HAI)가 발표한 'AI 인덱스 2025'에 따르면 2023년 기준 한국은 인구 10만 명당 AI 관련 특허등록 건수가 17.3건으로 세계 1위를 기록했다. 이는 △중국(6.1건) △미국(5.2건) △일본(4.6건) △독일(1.2건) △싱가포르(1.0건) 등을 크게 앞선 수치다.</p> <p contents-hash="1bbea46da82707463e90cde39d0cd3611cd96ca123d2433a40237f884354f8bf" dmcf-pid="bvEb5CtstL" dmcf-ptype="general">그러나 정작 AI 특허 인용지수(CPI)는 뒤처졌다. CPI는 국가·기업·연구기관이 출원한 특허가 다른 특허에 얼마나 자주 인용됐는지 수치화한 것으로 질적 평가 지표로 통용된다.</p> <p contents-hash="1903e1e7ea6f06a26b990dc26c26081e7f49003eea1be114c8316469c405d80f" dmcf-pid="KTDK1hFOGn" dmcf-ptype="general">클래리베이트·KAIST 혁신전략 정책연구센터(CISP)가 발간한 '글로벌 AI 혁신경쟁:현재와 미래' 보고서에서 한국의 AI CPI는 8%로 주요 10개국 평균(14%)을 밑돌았다. 특허당 인용 횟수(3.1회)로 미국(13.2회)·일본(6.3회) 대비 크게 낮았다.</p> <p contents-hash="023a6646c9009d80aaf60135e2010e0cd02c2bf78e18cda43aa3bb37fc39120d" dmcf-pid="9yw9tl3IZi" dmcf-ptype="general">HAI 보고서의 '세계적으로 주목(notable)할 만한 AI 모델'(벤치마크 테스트에서 높은 평가를 받거나 각종 연구 논문에 최소 1000회 이상 인용된 AI 모델)에도 LG AI 연구원의 '엑사원 3.5 32B'가 유일하게 이름 올렸다.</p> <p contents-hash="86dedb982206391d790d110c9acc39c07bf1154bd69aab886c432f0b741966e9" dmcf-pid="2Cj7GmXDZJ" dmcf-ptype="general">네이버(035420)가 최근 자체 개발 경량 모델 'HyperCLOVAXSEED' 시리즈를 공개한 데 이어 조만간 추론형 모델을 공개할 계획이지만 글로벌 경쟁력을 갖출지는 미지수다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="f2e96c4f215e4c4e88779f7b989d647a4075ad4994cd44b4efac84a89ca06c61" dmcf-pid="VhAzHsZwYd" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="인간중심AI연구소 AI 인덱스 보고서-상위 인용 AI 논문 100편 글로벌 비교(소프트웨어정책연구소 AI Index 2025 주요 내용과 시사점 보고서 갈무리)" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202505/04/NEWS1/20250504082005252mtdu.jpg" data-org-width="822" dmcf-mid="UalQzHBWXA" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202505/04/NEWS1/20250504082005252mtdu.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 인간중심AI연구소 AI 인덱스 보고서-상위 인용 AI 논문 100편 글로벌 비교(소프트웨어정책연구소 AI Index 2025 주요 내용과 시사점 보고서 갈무리) </figcaption> </figure> <p contents-hash="be51344e06e5907a6ca771146875fba2f9b316e2dc3c973c9113a09e410a621e" dmcf-pid="flcqXO5rXe" dmcf-ptype="general">AI 관련 특허 출원 성과가 기술 혁신 및 실용화 역량으로 이어지지 않는 근본적 원인으론 AI 핵심 인재 유출이 꼽힌다.</p> <p contents-hash="b0b29f35399f6f37a36aee0c83f152392ffc5bd3ee2a34a1ea3d1bab50451c72" dmcf-pid="4SkBZI1mtR" dmcf-ptype="general">HAI 보고서에 따르면 지난해 기준 링크트인에 등록된 1만 명당 AI 인재 이동지표는 -0.3을 기록해 인도·이스라엘에 이어 3번째로 인재 유출이 심각한 국가로 분류됐다.</p> <p contents-hash="efc8dcbd9456070ea713b330693ac2f8c2de3ba91bd7714f47a1c745b309cd31" dmcf-pid="8vEb5CtsXM" dmcf-ptype="general">시카고대 폴슨연구소 산하 싱크탱크 매크로폴로 조사에선 2022년 기준 한국에서 대학원 과정을 마친 AI 인재 40%가 해외로 떠났다.</p> <p contents-hash="059ff3693b891afb06ba57955e529c5150fabf7b088bb9e5645acef089973126" dmcf-pid="6TDK1hFO5x" dmcf-ptype="general">인재들이 떠나는 원인으로는 △연봉 격차 △연구 환경 △투자·인프라 부족 등이 지목됐다.</p> <p contents-hash="b0e7fe698da9980f8c2cd02ddd7304fa2a6465af880248a5914b34a25a048371" dmcf-pid="Pyw9tl3IGQ" dmcf-ptype="general">미국 빅테크 기업들의 AI 핵심 인재 연봉은 평균 5억 원(37만 7000달러)에 달한다. 외신에 따르면 오픈AI로부터 취업 제안을 받은 후보자 6명이 제안받은 평균 연봉(주식·성과급 포함)은 92만 5000달러(약 13억 2300만 원)에 달했다.</p> <p contents-hash="4d0fac1f8a6d6bbdcaf9bd3a93a94cec1588736b6f7b7bf50230e1c57f7fb336" dmcf-pid="QWr2FS0CtP" dmcf-ptype="general">반면 글로벌 전문가채용 컨설팅 기업 로버트월터스에 따르면 한국의 AI 연구원 연봉은 8000만~1억 5000만 원, 머신러닝 엔지니어는 6000만~1억 2000만원(약 4만 5000달러~9만 달러) 수준이다. 연봉 격차가 보통 2~5배에서 최대 10배까지 나는 셈이다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="506c573c743c4bdc15a886669f008965a16ed7ecdda7c50e4031ecfca2bc1cb3" dmcf-pid="xYmV3vpht6" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="ⓒ News1 DB" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202505/04/NEWS1/20250504082006560wqno.jpg" data-org-width="340" dmcf-mid="u2SxqXbYtj" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202505/04/NEWS1/20250504082006560wqno.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> ⓒ News1 DB </figcaption> </figure> <p contents-hash="68503d31d460260a7b1375211fa9d04a3c1949494047201341a5725a28ad36e7" dmcf-pid="yRKIaPj4Y8" dmcf-ptype="general">한국 기업의 단기적 현안·성과에 집중하는 연구 환경도 인재 유출 요인이다.</p> <p contents-hash="323345f3d95535a81811ce26612fd52eda9ece935a0cd0e7c3aeee23eab6bb17" dmcf-pid="Wd2hjxc614" dmcf-ptype="general">구글·MS·메타·아마존 등은 장기적 관점에서 연구 자율성을 제시하는 것으로 전해진다. 인재가 글로벌 빅테크의 고연봉 제안에 떠나는 것을 탓하기 어려운 현실이다.</p> <p contents-hash="dde95b63b5c20c690a1de32941e5d56e5058424ab4f889f8a33b4b947de37c49" dmcf-pid="YJVlAMkPXf" dmcf-ptype="general">전문가들은 핵심 인재가 한국에서도 역량을 발휘할 수 있는 환경을 만들어 가야 한다고 제언했다.</p> <p contents-hash="a07cf45b7ac7fdf87188dcc8698a27561edf2ba7efd0e75aa9a1443458767506" dmcf-pid="GifScREQGV" dmcf-ptype="general">조동철 한국개발연구원(KDI) 원장은 "AI 인재의 해외 유출 문제는 지금도 매우 심각한데 저출생·고령화로 앞으로는 절대적 수마저 부족해질 것"이라며 "교육 시스템 개선은 물론 인재들이 제대로 된 보상을 받을 수 있도록 성과주의 기반 보상시스템을 마련해야 한다"고 말했다.</p> <p contents-hash="154e6525e39ae6582334dba92846a990cc2e96a48dc33d6b5f5c41e1fc103f03" dmcf-pid="Hn4vkeDxG2" dmcf-ptype="general">ideaed@news1.kr</p> <p contents-hash="560509213312f1f820c965f49395c381ac3c6ac05260e13fa2499775df9eac15" dmcf-pid="XL8TEdwM19" dmcf-ptype="general"><strong><용어설명></strong></p> <p contents-hash="38883e889f03b1d65c3da290140806fdb881369cfdb37b8ebe437b15399b544d" dmcf-pid="Zo6yDJrRZK" dmcf-ptype="general">■ CPI CPI(특허인용지수·Combined Patent Impact)는 국가·기업·연구기관이 출원한 특허가 다른 특허에서 얼마나 자주 인용됐는지를 수치화한 지표다. 단순히 특허의 양이 아닌 기술적으로 얼마나 영향력 있고 가치 있는지를 보여주는 질적 평가 지표로 통용된다.</p> <p contents-hash="2e4a43f9e486dfba396b663482a0c1960740cf9b52d3496b43c50871d7f35b1d" dmcf-pid="5gPWwimeYb" dmcf-ptype="general">■ 로버트월터스 로버트 월터스(Robert Walters)는 1985년 영국 런던에서 설립된 글로벌 전문가 채용 컨설팅 기업이다. 창업주이자 현 CEO인 로버트 월터스 회장이 이끌고 있다. 현재 전 세계 5대륙 31개국에 4200여 명의 임직원이 근무하고 있다. 로버트 월터스는 다국적 기업·중소기업·스타트업 등 다양한 기업 대상 맞춤형 인재 채용 서비스를 제공한다.</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 뉴스1. All rights reserved. 무단 전재 및 재배포, AI학습 이용 금지.</p> 관련자료 이전 정지선, 압력밥솥 못 여는 주방 막내에 정색.."진짜 개판이면 화 못내"(사당귀) 05-04 다음 장동민, 바퀴벌레 먹었다...초유의 먹방 후 "바삭바삭해" ('독박투어3') 05-04 댓글 0 등록된 댓글이 없습니다. 로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다.
