MBC "'故 오요안나 괴롭힘 행위 있었다' 고용부 판단 무겁게 받아들여" [공식] 작성일 05-19 59 목록 <div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="VRHbRk3IhN"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="d2ee3f0424299086ef405f26576e3c39aa7c8b5d8a6d487f6b4e106637939000" dmcf-pid="feXKeE0CSa" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="사진=故 오요안나 SNS" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202505/19/sportstoday/20250519133409315fijs.jpg" data-org-width="600" dmcf-mid="2uIt9JyjWj" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202505/19/sportstoday/20250519133409315fijs.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 사진=故 오요안나 SNS </figcaption> </figure> <p contents-hash="5a6f638a626acee0633906aaf03a0d444609326c30d0cad0e4413c63a409b1c3" dmcf-pid="4dZ9dDphCg" dmcf-ptype="general">[스포츠투데이 김태형 기자] MBC가 기상캐스터 고(故) 오요안나 사망 사건과 관련 "조직문화 개선에 최선을 다하겠다"며 머리를 숙였다.</p> <p contents-hash="bdf872af60c0e71dae139096d3869775e2d92568d797cbc816dddc0064e6fab1" dmcf-pid="8J52JwUllo" dmcf-ptype="general">19일 MBC는 공식입장을 통해 "故 오요안나 씨의 명복을 빈다. 유족분들께도 머리 숙여 위로의 말씀을 드린다"며 "문화방송은 오늘 발표된 고용노동부의 특별근로감독 결과를 매우 엄중하게 받아들인다. 재발 방지 대책 마련과 조직문화 개선, 노동관계법 준수를 경영의 최우선 과제로 올려 최선의 노력을 다하겠다"고 밝혔다.</p> <p contents-hash="76eba7453a7a5d6dda0b0ea8561ed6a09cae22286ff397c370f5152e0da23613" dmcf-pid="6i1ViruSWL" dmcf-ptype="general">구체적으로 "문화방송은 故 오요안나 씨에 대한 '괴롭힘 행위가 있었다'라는 고용노동부의 판단을 무겁게 받아들이고 조직문화 개선을 위한 노력을 지체 없이 수행하겠다. 또, 관련자에 대해서는 적절한 조치를 하겠다"며 "문화방송은 앞서 노동부에 제출한 '조직문화 전반에 대한 개선계획서'를 바탕으로 이미 개선 조치를 진행하고 있다. 이번 발표를 계기로 미진한 부분은 없는지 거듭 확인하고 보완해 나가겠다"고 했다.</p> <p contents-hash="38b7464965ef83d888d5ce06ab663cc735bf928ec763a10f1a9e5f6c186416c6" dmcf-pid="Pntfnm7vvn" dmcf-ptype="general">또한 "프리랜서를 비롯한 비정규직, 외주사 직원 등 문화방송에서 함께 일하는 동료들이 차별받지 않도록 더욱 노력하겠다. 또 프리랜서 간, 비정규직 간 발생할 수 있는 문제도 최대한 빨리 개선할 수 있는 제도를 더 보완, 강화하겠다. 현재 운영 중인 클린센터를 확대 강화하여, 괴롭힘이나 어려움을 곧바로 신고하고 개선할 수 있게 하겠다. 고용 형태와 상관없이 동료들이 이를 인지했을 때는, 익명성을 담보 받고 신고할 수 있도록 개선하겠다"고 전했다.</p> <p contents-hash="13e68d62d76e90a715fabf3a547647bd6be31681010c41001f5adbc3094c7393" dmcf-pid="QLF4LszTWi" dmcf-ptype="general">아울러 "일부 프리랜서들의 근로자성 판단에 대해서는 법적 검토를 거쳐 조속한 시일 내에 합당한 조치를 시행하겠다"며 "故 오요안나 씨의 안타까운 일에 대해 유족들께 다시 한번 사과드린다. 고인의 명복을 빈다"고 덧붙였다.</p> <p contents-hash="6e885e6426a00c4eab4a168bd33af2f654b9f841db03cb781a5fd96aab0331e1" dmcf-pid="xC8NC1e7hJ" dmcf-ptype="general">한편 故 오요안나는 지난 2021년 MBC 기상캐스터로 입사해 날씨 뉴스를 전하며 시청자를 만나왔다. 그러던 지난해 9월 갑작스럽게 세상을 떠나 충격을 안겼다. 향년 28세. 당시 사망 원인은 알려지지 않았으나, 이후 지난 1월 고인의 휴대전화에서 특정 기상캐스터들에게 괴롭힘을 당했다는 내용의 원고지 17장 분량의 유서가 발견되며 직장 내 괴롭힘 의혹이 불거졌다.</p> <p contents-hash="c96141832d30694071f81e94a8c457a5b89b9290e179e58b380b95b0a35b8ed8" dmcf-pid="yfl0fLGkCd" dmcf-ptype="general">고용노동부는 지난 2월 서울지방고용노동청과 서울서부지청 합동으로 특별근로감독팀을 구성해 MBC에 대한 특별근로감독에 착수했다. 이번 특별근로감독에서는 MBC 조직문화 전반에 걸쳐 직장 내 괴롭힘뿐만 아니라 다른 노동법 위반이 있는지도 조사가 진행됐다. </p> <p contents-hash="5b7fe4e3732bdc5504293508b1769dab290bfaf53e20242f84fdc7fc001138f0" dmcf-pid="W4Sp4oHEye" dmcf-ptype="general">고용노동부는 약 3개월 간의 특별근로감독 끝에 "기상캐스터는 근로자에 해당하지 않는다"고 판단하면서도 "괴롭힘으로 볼만한 행위가 있었다"는 결론을 내렸다.</p> <p contents-hash="cda823f759ea63ef26faa42cee25271375cdb21b55776a4318c533cf4248d8db" dmcf-pid="Y8vU8gXDyR" dmcf-ptype="general">[스포츠투데이 김태형 기자 ent@stoo.com]</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 스포츠투데이. 무단전재 및 재배포 금지.</p> 관련자료 이전 정준일, ‘복면가왕’ 9연승 최장기 가왕 05-19 다음 차엽, 스튜디오빌 전속계약 체결 05-19 댓글 0 등록된 댓글이 없습니다. 로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다.
