"우러러보던 '과학 영웅'의 중국행…20년 뒤 내 모습 될까봐 걱정" 작성일 06-19 80 목록 <div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">'국경 없는 과학기술 인재 전쟁 해법은?' 포럼</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="XfK1RZUlyN"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="6eb3dd612f84ae8ac41d64748d4bea75c71fdf3c7792e957e151b8f2709db7fa" dmcf-pid="Z49te5uSSa" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="한국과학기술단체총연합회(과총), 한국과학기술한림원(과기한림원)이 국회 과학기술정보방송통신위원회 소속 김현·최형두·조인철·최수진·황정아 의원과 19일 국회에서 개최한 포럼 '국경 없는 과학기술 인재 전쟁 해법은?'이 열린 모습. 과총 제공" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202506/19/dongascience/20250619144018769sbfs.jpg" data-org-width="680" dmcf-mid="Hg7G6Wtsyj" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202506/19/dongascience/20250619144018769sbfs.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 한국과학기술단체총연합회(과총), 한국과학기술한림원(과기한림원)이 국회 과학기술정보방송통신위원회 소속 김현·최형두·조인철·최수진·황정아 의원과 19일 국회에서 개최한 포럼 '국경 없는 과학기술 인재 전쟁 해법은?'이 열린 모습. 과총 제공 </figcaption> </figure> <p contents-hash="df42b1cc6649b1541d87eb5a54aff3c050ae06c79e7bb86ffc3e2bd66c719526" dmcf-pid="582Fd17vCg" dmcf-ptype="general">"학생 시절 우러러보던 석학이 오늘날 한국에서 자리를 못 찾고 중국으로 떠나는 모습을 보며 20년 후 제 모습일 것 같다는 생각이 듭니다. 석학 대우 문제는 정년 나이의 과학자뿐 아니라 40대인 우리 세대 연구자의 문제이기도 합니다. 어렸을 때부터 과학기술이 미래라는 말을 많이 들었지만 오늘날도 유효한 말인지 의문입니다."</p> <p contents-hash="cb5d09f155369de41ee9a96b802f6266ca0384d2306feecc199089ee54ee4536" dmcf-pid="16V3JtzTWo" dmcf-ptype="general">국내 주요 과학상을 휩쓸며 차세대 과학자로 최근 주목받고 있는 김근수(42) 연세대 물리학과 교수의 작심 발언이다. 정년을 맞이한 석학이 중국으로 이동하는 문제가 "미래의 내 모습 같다"며 정부가 과학기술인 처우를 개선해야 한다고 강조한 것이다.</p> <p contents-hash="cca7ca3fe6b719d4a91284e445d2530567986ea28b82be8ae65109df3b1c283d" dmcf-pid="tPf0iFqylL" dmcf-ptype="general">그는 한국과학기술단체총연합회(과총), 한국과학기술한림원(과기한림원)이 국회 과학기술정보방송통신위원회 소속 김현·최형두·조인철·최수진·황정아 의원과 19일 국회에서 개최한 포럼 '국경 없는 과학기술 인재 전쟁 해법은?'에서 이같이 말했다. 포럼은 지난 5월 13일 개최된 ‘과학기술 인재 양성을 위한 해법 모색’에 이어 열리는 두 번째 행사다. </p> <p contents-hash="d61de0097bf29201e89f5c584f20a3e4cbf1bd4ba2a33ee00be0f771100e9845" dmcf-pid="FQ4pn3BWln" dmcf-ptype="general">포럼에는 이원홍 한국과학기술기획평가원(KISTEP) 인재정책센터장, 유필진 성균관대 기획조정처장이 발표하고 이어지는 토론에 이들과 함께 최해천 서울대 석좌교수, 김 교수, 홍용택 서울대 전기정보공학부 교수, 조길원 포스텍 석학교수, 어윤희 한국전자통신연구원(ETRI) AI인재양성실장, 김견 현대차그룹 경영연구원 원장이 참석했다. </p> <p contents-hash="ea7b440eaf3aa2a06c26c8d84929ee88544230c49228c8912e77b7f4bb999ddb" dmcf-pid="3x8UL0bYSi" dmcf-ptype="general">김 교수는 "과학기술 분야에서 우수한 연구성과를 낸 과학자들은 중국 헤드헌팅 업체에서 연봉 7~8억원, 수십억원의 연구비 등 조건이 담긴 제안을 받는다"며 "중국에서 과학기술을 중시하고 과학자들을 적극 영입하려는 전략이 사회적 합의가 이뤄졌다는 점에 주목해야 한다"고 말했다. </p> <p contents-hash="3d26b5c6650fefd547751e7fd1819930fd8e6ccdc6ec9b2aab0103643c4f5a26" dmcf-pid="0qUW4T5rCJ" dmcf-ptype="general">또 "영웅 같은 과학자들이 중국으로 이동하는 모습을 보며 20년 뒤의 제 모습 같고 그때도 비슷한 자리에서 비슷한 이야기를 하고 있을까봐 걱정된다"며 "큰 성과를 이룬 석학에게만이라도 그에 맞는 처우를 제공해 젊은이들이 과학자를 실컷 꿈꿀 수 있었으면 좋겠다"고 했다. </p> <p contents-hash="bc0f43cd9c3762b328dff83362029de974efb5503135b4376aad75acbbf7a95b" dmcf-pid="pBuY8y1mWd" dmcf-ptype="general">고분자 분야의 국내 최고 석학 중 한 명인 조길원 포스텍 석학교수는 "현재 포스텍에서 최장 70세까지 정년 나이를 연장해주고 연구비를 지원해주는 '유니버시티 프로페서'로 지정돼 정년이 지났음에도 연구 중이다"며 "대학이 해외로 유출되는 인재를 잡기 위해 적극적으로 노력하는 역할을 해야한다"고 했다.</p> <p contents-hash="3b5638dd977f482ec815f4ceb81b63d0de4cb5297f8e7dfdd1e997af0fbdb04c" dmcf-pid="Ub7G6Wtsle" dmcf-ptype="general">이어 "재원이 부족하더라도 대학이 먼저 나서 인재 유출 문제에 대응하는 방법에 대해 먼저 컨센선스를 모아야 제도권에서는 그에 맞는 지원을 해주고 정부에서 관련 정책을 만들 수 있다"고 지적했다. </p> <p contents-hash="73c644ba7af3bdc38bb1b60ef7dfba314bbdb9d1fb8b554968a0855a55588757" dmcf-pid="uKzHPYFOSR" dmcf-ptype="general">이날 해외 인재를 유치하는 전략에 대한 고민도 이뤄졌다. 이원홍 KISTEP 인재정책센터장은 "R&D 투자를 확대하는 것만으로 해외 인재를 유치하고 국내 이공계 인력을 늘릴 수 있다는 기존 인력 양성 패러다임은 더 이상 유효하지 않다"며 "어떤 분야, 어떤 수준의 인재가 필요한지 진단한 뒤 인재 유입 전략을 치밀하게 짜야한다"고 했다. 그는 한국에서는 인공지능(AI) 분야에서도 필요한 인력의 수준이 높아지고 있다고 말했다. </p> <p contents-hash="cc53f357da3393f4ad913e5ae4f4a9242a405d12e66d2056bbd91a99a30372e8" dmcf-pid="79qXQG3ICM" dmcf-ptype="general">최근 과학기술정보통신부(과기정통부)와 4개 과학기술원이 AI 융합 분야(AI+S&T) 국내·외 최고 수준 박사후연구원 400명을 파격적인 처우로 채용하기 위해 시작한 '이노코어(InnoCORE)' 사업에 대한 보완점도 언급됐다. </p> <p contents-hash="9f401d074862aef0beec58fe67c3095c8a2d560cdaeb77361a3cd176f3d42f1a" dmcf-pid="z2BZxH0CTx" dmcf-ptype="general">김 교수는 "국외 인재 영입에 파격적인 조건을 거는 정책을 너무 강조하는 방향으로 가면 국내 과학자 처우 개선에 소홀해질 수 있다"며 "젊은 세대한테 먼저 외국에 자리를 잡고 좋은 대우를 받고 국내에 들어오는 것이 유리하다는 인식을 심어줄까봐 걱정된다"고 밝혔다. </p> <p contents-hash="03562544e8ff06b7c7dc74069cf0c37494417195eb956891bf7025c21fde44cc" dmcf-pid="qVb5MXphvQ" dmcf-ptype="general">이 센터장도 "이노코어 사업을 통해 한국에 들어온 인재가 연구만 하지 않고 연구기관이나 기업의 일자리까지 연계해 한국에 정착할 수 있는 방안을 고민해야 한다"며 "현재 외국인 석박사 유학생이 한국에 큰 폭으로 늘고 있지만 한국에서 박사학위를 취득한 이유 중 한국에서 일자리를 얻고 싶다는 의견은 소수다"고 설명했다. </p> <p contents-hash="67882a17d703c78dcbc59a8a7b1856876d59fc19b44783f1397a6ed33c4bb754" dmcf-pid="BfK1RZUlyP" dmcf-ptype="general">김견 현대차그룹 경영연구원 원장은 "자율주행, AI 등 영역은 현대자동차 입장에서 굉장히 새로운 도전이기 때문에 잘 해내가려면 과학 인재가 든든하게 뒷받침 돼야 한다"며 "과학기술과 산업이 잘 융합돼 과학기술 생태계를 혁신함으로써 국가 미래 발전의 동력으로 삼아야 한다"고 말했다. </p> <p contents-hash="6c36efee7258e7e607445623218d24fdc87e5ba4797867ca359ff2967604e9c9" dmcf-pid="b49te5uSv6" dmcf-ptype="general">[이채린 기자 rini113@donga.com]</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 동아사이언스. 무단전재 및 재배포 금지.</p> 관련자료 이전 “中 ‘지산학연금용개’ 모델 주목… 韓 RISE, 글로벌 확장 전략 새로 짜야” 06-19 다음 ‘청소년·꿈나무’ 미래 국가대표, 내달 진천 선수촌서 입촌 훈련 06-19 댓글 0 등록된 댓글이 없습니다. 로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다.
