빅테크들 극단의 AI 인재전쟁…中도 1억 위안 보상 걸고 가세 작성일 09-16 60 목록 <div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">애플 시리 총괄 로비 워커 퇴사…핵심인재 뺏고 뺃기는 쟁탈전 <br>中텐센트 오픈AI 연구원 야오순위 영입…195억원 보상 제안</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="WV7aTnCnZC"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="36177084cde43c095bfd95bf69e4e91d3d2bb830b23faabd883ae7b38a2c7096" dmcf-pid="YfzNyLhLYI" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="팀 쿡 애플 CEO ⓒ AFP=뉴스1" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202509/16/NEWS1/20250916053120129cphq.jpg" data-org-width="860" dmcf-mid="PbkyBlUltv" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202509/16/NEWS1/20250916053120129cphq.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 팀 쿡 애플 CEO ⓒ AFP=뉴스1 </figcaption> </figure> <p contents-hash="5f2d712df5c778feff7e003167522af5c1792bc4abdf480f3cef057fcc3bdd80" dmcf-pid="G5TfjKLKYO" dmcf-ptype="general">(서울=뉴스1) 김민석 기자 = 글로벌 빅테크들이 핵심 인공지능(AI) 연구원 1명에겐 수백 억 원을 쏟으면서 기존 인력은 AI 에이전트로 등으로 자동화하는 흐름이 가속하며 양극화 현상이 나타나고 있다. </p> <p contents-hash="8d9a1ae0293d4f44034b942371043f9f89e672ac2110f3517edf5f0909dbb2ca" dmcf-pid="H1y4A9o9Xs" dmcf-ptype="general">중국 빅테크 기업들도 이를 파고들어 천문학적 보상을 내걸고 오픈AI·구글 딥마인드 등에서 경험을 쌓은 핵심 인재 영입에 본격 나섰다.</p> <p contents-hash="0ede0f0abce287fa72348159447a55b42fa8c130039e5273ff09020ea9991460" dmcf-pid="XtW8c2g21m" dmcf-ptype="general">16일 IT 업계에 따르면 애플의 AI 검색 담당 임원 로비 워커 수석이사는 다음 달 퇴사를 앞두고 있다.</p> <p contents-hash="b88d5e11a2901e92debc9bacb7fcfc1d5f673506b7b01b16f6f46d9b5d9d17f2" dmcf-pid="ZFY6kVaV5r" dmcf-ptype="general">워커는 올해 초까지 음성 AI 비서 '시리'(Siri) 개발 총괄을 맡다 AI 업그레이드가 지연되면서 현재 AI 검색 프로젝트를 담당하는 'AKI'(Answers Information and Knowledge)팀으로 이동한 상태였다.</p> <p contents-hash="b50e9e8233a94dcbcad7bb0eddfc79a879679b37328301c595c52a6daa9e0285" dmcf-pid="53GPEfNf1w" dmcf-ptype="general">워커의 다음 행선지는 현재 확인되지 않았지만, 경쟁사의 이직 제안을 받아들였을 가능성이 높다.</p> <p contents-hash="da0fdb0ade0b2f2d059b6ef7cac0ebc8b8cc1e911304df6cb4f3bbdde089d231" dmcf-pid="10HQD4j4ZD" dmcf-ptype="general">애플은 루오밍 팡(AFM·애플파운데이션모델 개발 총괄 임원)을 시작으로 AFM팀 핵심 연구원(톰 건터·마크 리·보웬 장 등)들이 연이어 메타로 이탈한 상황이다.</p> <p contents-hash="977feac388047832f585c068273926acdbc1c097e25cfc0d7b4fb845d7ce8f19" dmcf-pid="tpXxw8A8YE" dmcf-ptype="general">메타는 최고 수준 연구진에게 4년간 최대 3억 달러의 보상 패키지를 제시하고 일부 연구진에겐 GPU 3만 개 접근 권한 등을 보장하고 있다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="a4fe5b88a58781fb3b0f98d876c42445fc0a5fd1d2d0c5643cc84f17c9e99537" dmcf-pid="FUZMr6c61k" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="사티야 나델라 MS CEO(왼쪽)과 샘 올트먼 오픈AI CEO(샘 올트먼 CEO X 갈무리)" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202509/16/NEWS1/20250916053121358petk.jpg" data-org-width="340" dmcf-mid="QugCpm1mZS" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202509/16/NEWS1/20250916053121358petk.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 사티야 나델라 MS CEO(왼쪽)과 샘 올트먼 오픈AI CEO(샘 올트먼 CEO X 갈무리) </figcaption> </figure> <p contents-hash="f0ae8eb60f2a7ccc33c4dce668fc669653bf8a9e37ed143073b9d348d38ad35e" dmcf-pid="3u5RmPkPHc" dmcf-ptype="general">MS는 지난달 중순부터 메타의 일부 연구원들을 '핵심 AI 인재'(Critical AI Talent)로 분류하고 최고 수준의 보상을 제안하며 인재 쟁탈전에 뛰어들었다.</p> <p contents-hash="be6d5f5e6d0a12c8fae9f536d0adb4f1c09338a5da7785b2981e6f98ec77cdf6" dmcf-pid="0WIBnuRuZA" dmcf-ptype="general">MS는 올해(1월~7월)만 1만 5300명(전체 약 7%)을 해고하면서 핵심 인재에게는 천문학적 투자를 아끼지 않고 있다.</p> <figure class="s_img figure_frm origin_fig" contents-hash="925040324b2919db96a3c7c9511441c84cd33b0071e59d5369248f7da50e85d6" dmcf-pid="pYCbL7e7Xj" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="중국 텐센트를 선택한 야오순위 오픈AI 전 연구원(야오순위 블로그 갈무리)" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202509/16/NEWS1/20250916053122575dqyh.jpg" data-org-width="180" dmcf-mid="xm8sFDXDYl" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202509/16/NEWS1/20250916053122575dqyh.jpg" width="180"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 중국 텐센트를 선택한 야오순위 오픈AI 전 연구원(야오순위 블로그 갈무리) </figcaption> </figure> <p contents-hash="a88bd3ec43fcf2bafc54e2ae4460a5d1f555a0d567ed71eae0539f8b118df133" dmcf-pid="UGhKozdzXN" dmcf-ptype="general">중국인들의 모바일메신저 '위챗'을 운영하는 텐센트도 인재전쟁에 가세했다. 텐센트는 오픈AI 연구원 야오순위를 최대 1억 위안(약 200억 원) 보상으로 영입한 것으로 전해졌다.</p> <p contents-hash="b870b8bad382e06c26560d78f3b82cc8a6c2626683d1829d3b100b2ddc938a78" dmcf-pid="uHl9gqJqYa" dmcf-ptype="general">야오순위는 구글 인턴십을 거쳐 지난해 6월 오픈AI에 합류했다. 오픈AI 합류 전 '리액트 프레임워크'를 개발한 점과 합류 후엔 메타가 높은 수준의 보상을 걸고 영입하려한 점이 알려지면서 핵심 인재로 부상했다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="fbfaa1ee3ee523499a532975bfd332df63ed4754de712e852a07b6201f1f48c9" dmcf-pid="7XS2aBiB1g" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="FILES-US-AUTO-COMPENSATION-TESLA-MUSK ⓒ AFP=뉴스1" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202509/16/NEWS1/20250916053124032ltyl.jpg" data-org-width="1400" dmcf-mid="yGMluOFOth" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202509/16/NEWS1/20250916053124032ltyl.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> FILES-US-AUTO-COMPENSATION-TESLA-MUSK ⓒ AFP=뉴스1 </figcaption> </figure> <p contents-hash="71d1535e87dd96802d3f6ad407656d48bcae45654d923ede5b32eb7c0bc2fcf1" dmcf-pid="zZvVNbnbZo" dmcf-ptype="general">반면 일론 머스크의 xAI는 데이터 주석 인력 500명을 해고한다고 통보했다.</p> <p contents-hash="21e650d75db5295394a97823463a7de80eff654d21cb6e2dcb0b190306a7e316" dmcf-pid="q5TfjKLK1L" dmcf-ptype="general">해고 통보를 받은 데이터주석 팀은 회사에서 가장 규모가 큰 조직(약 1500명)으로 원시 데이터를 맥락에 따라 분류해 그록(Grok)을 인간강화학습(RLHF)으로 훈련하는 역할을 맡아왔다.</p> <p contents-hash="e15ddad0267a8f450f418125d7a986bc813698f596dda0342d00ec6943f6e7bc" dmcf-pid="B1y4A9o9Yn" dmcf-ptype="general">xAI는 "즉각적인 전략적 전환"이라며 "대신 전문 AI 튜터 팀을 기존에서 10배 확충하겠다"고 했다.</p> <p contents-hash="61108db04499e61631b1cbf9487ba181e716d8b588bc288629080f7d0e260e05" dmcf-pid="btW8c2g2Zi" dmcf-ptype="general">올해 들어 빅테크들이 스타트업 전체 조직을 인수하는 대신 창업자와 핵심만 영입하는 '역인재인수'도 확산하고 있다.</p> <p contents-hash="017cfdc589b7938b9ad43bf879403bb95030a1af20f1fa213f883c091edf2f87" dmcf-pid="K6bcGavaXJ" dmcf-ptype="general">업계 관계자는 "AI 핵심 인재 1명이 가져다주는 가치가 천문학적이다 보니 빅테크들이 경쟁적으로 보상을 올리고 있다"며 "투자비용을 충당하고자 기존 인력은 AI 에이전트로 자동화하는 현상이 극명해지고 있다"고 말했다.</p> <p contents-hash="13b87143d81af3eb1acfda2cd4ee5420b09d4ab017f4edce4b24773fdd1592f6" dmcf-pid="9PKkHNTN1d" dmcf-ptype="general">ideaed@news1.kr<br><br><strong><용어설명></strong><br><br>■ 인간강화학습<br>인간강화학습(RLHF·Reinforcement Learning from Human Feedback)은 인공지능(AI) 모델이 사람의 피드백을 바탕으로 더 바람직하고 자연스러운 결과를 만들어내도록 학습시키는 기계학습 기법이다.<br><br>■ 역인재인수<br>역인재인수(RA·Reverse Acquihire)는 기존의 스타트업 인수 방식과 달리 전체 조직을 인수하지 않고 창업자 또는 소수의 핵심 인재만 별도로 영입하는 방식을 말한다. 법인 전체 인수시 필요한 기업 결합 심사 등 규제 리스크를 회피하고 기술 혁신을 이끌 핵심 인재만 영입해 비용 효율이 높다는 평가를 받는다.<br><br>■ 리액트 프레임워크<br>리액트(ReAct) 프레임워크는 인공지능 분야에서 추론(reasoning)과 행동(action)을 결합하는 새로운 방식의 AI 프레임워크로 기존 모델보다 더욱 복합적이고 유연한 에이전트 설계를 목표로 한다.<br><br> </p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 뉴스1. 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