한국경영인증원, ‘미래내일일경험 인턴형 사업’ IT 직무 비중 대폭 확대 운영 작성일 11-21 8 목록 <div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="Q6LiodUZS6"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="c389740c09c3eea8c7d952591fab02af4b23b8085cb991de5bb96e64eb7873a7" dmcf-pid="xPongJu5W8" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="한국경영인증원 제공" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202511/21/dt/20251121090148286uotr.jpg" data-org-width="640" dmcf-mid="6CWTYSnQvQ" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202511/21/dt/20251121090148286uotr.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 한국경영인증원 제공 </figcaption> </figure> <p contents-hash="800b73c2fe8c21a70241660267c746731e751cf37bf9bfe401e4c9e3ccef580b" dmcf-pid="yvt5FXcnW4" dmcf-ptype="general"><br> 고용노동부의 청년 일경험 사업에 운영기관으로 참여 중인 ‘한국경영인증원(KMR)’이 디지털 전환(DX)이 가속화되는 산업 구조 변화에 발맞춰, 올해 ‘미래내일일경험 인턴형 프로그램’의 경우 IT 직무 비중을 대폭 확대해 기획 및 운영한다.</p> <p contents-hash="06b13772ae5a75842f9938f43bb93da1ca03ea591313c170aca5669c75f3abb9" dmcf-pid="WTF13ZkLlf" dmcf-ptype="general">해당 프로그램을 통해 청년 구직자들은 △소프트웨어 개발 △데이터 분석 △품질 테스트 등 기업 현장에서 필요로 하는 최신 IT 실무 경험을 얻을 수 있다.</p> <p contents-hash="996cde0e479d1cd06054dfc0f9821dfaeba9bc715efc3a54873583cd5a96504d" dmcf-pid="Yy3t05EovV" dmcf-ptype="general">이는 시대적 흐름에 맞는 특화 프로그램으로 ‘청년들의 취업 경쟁력 강화’와 ‘기업의 인재 확보’라는 두 마리 토끼를 잡았다는 평가를 받고 있을 뿐 아니라, 단순 사무 보조를 넘어선 깊이 있는 직무 경험을 제공함으로써 청년들에게 실질적인 커리어 경쟁력을 키울 수 있는 발판이 될 것으로 기대된다.</p> <p contents-hash="65cd01b9002a00bce98beeaac1912f76ba59b382e50e0ee654d9181e20d3f162" dmcf-pid="GW0Fp1Dgh2" dmcf-ptype="general">관계자는 “단순한 사무 경험에 머물렀던 과거 인턴십과 달리, IT 직무에 특화된 이번 사업은 청년들에게 미래 커리어 경쟁력을 키울 수 있는 확실한 기회를 제공하고 있다”고 강조했다.</p> <p contents-hash="df9a2f6c8f883bc950fc90fefbb967663d0dafabf9c26df7ee70d9a4eefe8196" dmcf-pid="HYp3Utwah9" dmcf-ptype="general">기업들 역시 한국경영인증원(KMR)의 특화 프로그램에 높은 호응을 보이고 있다. 인턴십을 통해 기업들은 즉시 현장에 투입 가능한 실무형 인재를 사전 검증하고 조기에 발굴할 수 있다.</p> <p contents-hash="ec88d32c3659bf25994868e50944de10329626f286d1f652276c489813fbc0d9" dmcf-pid="XGU0uFrNCK" dmcf-ptype="general">관계자는 “참여 기업들 역시 디지털 역량을 갖춘 청년을 조기에 확보할 수 있어 만족도가 매우 높다”며 “KMR이 청년에게는 취업의 길을, 기업에게는 맞춤형 인재를 제공하는 핵심적인 인재 공급 통로 역할을 하고 있다”고 말했다.</p> <p contents-hash="d899d716510fcc2f4a10a757610ef329b9200959d11659b10b1852e4d31a4a93" dmcf-pid="ZHup73mjTb" dmcf-ptype="general">한국경영인증원(KMR) 관계자는 “한국경영인증원은 앞으로도 미래내일일경험 인턴형 사업을 통해 IT 및 신산업 분야의 인재 육성 모델을 지속적으로 발전시켜 나갈 것”이라며 “기업에게는 필요로 하는 맞춤형 인재를, 청년에게는 커리어의 확실한 출발점을 제공하는 든든한 동반자가 될 것을 약속한다”고 전했다.</p> <p contents-hash="0b80e86dca20175b0b3f91235c813df725cbcb7e22dd64ec87b7545b3df1f75e" dmcf-pid="5X7Uz0sAWB" dmcf-ptype="general">김성준 기자 illust76@dt.co.kr</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 디지털타임스. 무단전재 및 재배포 금지.</p> 관련자료 이전 전현무 “그건 여자들 사정” 실언 사태‥“이건 기삿감이다” 맹비난(독사과) 11-21 다음 인텔리어스, 공공 AX 프로젝트 사업 ‘자살예방분과’ 과제 선정 11-21 댓글 0 등록된 댓글이 없습니다. 로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다.
