디딤365, 성평등가족부 '가족친화인증기업' 선정 작성일 12-05 8 목록 <div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="tIWLPlmjDj"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="c45cacf9b64d50008e68617ea76c8e5106318464cf668f3d9bc616eaf88bdbad" dmcf-pid="FXprg1YCEN" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202512/05/etimesi/20251205114139907wmib.jpg" data-org-width="500" dmcf-mid="13x5S4b0sA" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202512/05/etimesi/20251205114139907wmib.jpg" width="658"></p> </figure> <p contents-hash="93dfa2d525aee2459c520c4ea27710ebe17c42bd5aa699523a8d1e77ae9b13ce" dmcf-pid="3ZUmatGhra" dmcf-ptype="general">AI·빅데이터·클라우드·DX 전문기업 디딤365(대표 장민호)가 성평등가족부가 주관하는 '가족친화인증기업'으로 선정됐다고 밝혔다.</p> <p contents-hash="40ebe3a901e1ac6a610c983c929dd95045fce443b172359003f8a8cac3f7017f" dmcf-pid="05usNFHlDg" dmcf-ptype="general">해당 인증은 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제, 가족친화 직장문화 조성 등 근로자가 일과 가정의 균형을 이룰 수 있도록 복지 제도를 모범적으로 운영한 기업에 수여되는 정부 공식 인증이다.</p> <p contents-hash="4631f45f7a35d0212b8cfd786d5e272e43089f1204cddb4b31ed1064179767e2" dmcf-pid="p17Oj3XSso" dmcf-ptype="general">디딤365는 △육아휴직 및 배우자 출산휴가 제도 운영 △유연근무제 확대 △시차출퇴근제 활성화 △가족돌봄휴가 및 복지카드 제공 등 다양한 제도를 시행하며, 구성원의 삶의 질을 높이는 가족친화경영을 적극 실천해 왔다. 또 조직문화 개선과 근로자 만족도 제고 활동을 통해 심사 항목 전반에서 높은 점수를 획득했다.</p> <p contents-hash="df9eb0841c000ee8c1a5f52bbb7a7338e10d5898f5b73e8cfbb42955d747a72d" dmcf-pid="UtzIA0ZvIL" dmcf-ptype="general">이번 가족친화인증을 획득함에 따라 디딤365는 인증기업으로서 정부 및 공공기관으로부터 다양한 정책적·행정적 우대혜택을 얻게 된다. 세무 및 관세조사 유예, 부동산 취득세 감면 및 지방세 감면, 공공조달 및 용역계약 심사 시 가점 부여, 금융기관 대출금리 및 예금 금리 우대, 고용노동부 일·생활균형 인프라 구축비 및 일터혁신 컨설팅 가점 등 실질적인 지원이 제공된다.</p> <p contents-hash="4eb717991cdfc1507e6ef9b3056503c16531ed6b79f4ca2727cfb7f0a81540f2" dmcf-pid="uFqCcp5TEn" dmcf-ptype="general">디딤365는 이번 인증을 계기로 직원 중심의 복지 환경 조성을 한층 강화할 계획이다. 회사는 이미 사내에 유연근무 활성화, 정시퇴근 장려 문화, 장기근속자 포상 및 복지카드 지급, 직원 역량 개발비 등 다양한 복리후생 제도를 구축해왔다.</p> <p contents-hash="218cf2bf6f620bbdf8afac8ef485d451d364e4cfc11a4718990fa2785f7c5214" dmcf-pid="73BhkU1ywi" dmcf-ptype="general">장민호 디딤365 대표는 “가족친화인증은 기업이 단순히 근무환경을 개선하는 수준을 넘어, 사람 중심의 지속가능한 성장을 실현한다는 점에서 의미가 크다”며 “앞으로도 일·가정의 조화를 이룰 수 있는 제도를 지속적으로 확장하고, AI·클라우드 산업 분야의 모범적 기업 문화를 선도하겠다”고 밝혔다.</p> <p contents-hash="a40496d90954bc3b77ce19845c4d8e972947039cf37d19c02ca3a66cc46d1316" dmcf-pid="z0blEutWrJ" dmcf-ptype="general">김현민 기자 minkim@etnews.com</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 전자신문. 무단전재 및 재배포 금지.</p> 관련자료 이전 BTS 정국, 윈터와 열애설..커플 타투→네일까지, 양측 입장은? 12-05 다음 '전처 폭행·외도 논란' 윤딴딴, 6개월 만에 입 열었다…"전부 대가 치른 것" [RE:스타] 12-05 댓글 0 등록된 댓글이 없습니다. 로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다.
