씨에스리, 성평등가족부 '가족친화인증기업' 선정 작성일 12-16 14 목록 <div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="QZt22umjIy"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="312e533267fc7d60fd5403e485b936d334a5b9332add02ed0dac08c1be9b1f4f" dmcf-pid="x5FVV7sAwT" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202512/16/etimesi/20251216111705206hjpd.jpg" data-org-width="500" dmcf-mid="PxBRRfyOsW" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202512/16/etimesi/20251216111705206hjpd.jpg" width="658"></p> </figure> <p contents-hash="c7df296cc8673dc3edad07da16932083b950c8848599048abd41e012324f93fd" dmcf-pid="yngIIk9UDv" dmcf-ptype="general">씨에스리(대표 이춘식)는 성평등가족부가 주관하는 '2025 가족친화인증기업'으로 최종 선정됐다고 밝혔다.</p> <p contents-hash="a59416dc33489c08a3cdf7bd4d9685f15ee54d63f5898add43522da4e6973348" dmcf-pid="WOhttWnQmS" dmcf-ptype="general">이번 인증은 일·가정 양립을 위한 기업의 제도와 문화, 직원 복지 수준 등을 종합 평가해 부여되는 제도로, 씨에스리 조직 전반의 가족친화 정책 직원과 생활안정 지원, 근로환경 개선 노력이 긍정적으로 작용했다.</p> <p contents-hash="4d654f244c00ea00f3773212f01c46dac5b775c3e609d3575186b0234f86e877" dmcf-pid="YIlFFYLxDl" dmcf-ptype="general">성평등가족부는 직장 내 가족친화 제도 정착과 건강한 조직문화 확산을 위해 매년 기업 및 공공기관을 대상으로 심사를 진행하고 있다.</p> <p contents-hash="2feae61e92b844eba3fc2a1835799287007872b3d20f98cefc325c51f6a34b30" dmcf-pid="GCS33GoMDh" dmcf-ptype="general">씨에스리는 출산·육아기 직원 지원 체계를 강화해 왔으며, 모성보호 휴가 및 휴직 제도의 운영, 출산·육아 지원, 자녀학자금 지원 등 실질적인 부담 완화 정책을 꾸준히 확대해왔다. 직원과 배우자를 대상으로 한 가족 단위의 건강을 고려한 제도를 운영하며 안정적인 근로환경 구축에 힘써 왔다.</p> <p contents-hash="655768198b610c7f227200b00ac52855c3add90785f03a655f75d237f06da5f0" dmcf-pid="Hhv00HgRrC" dmcf-ptype="general">일·생활 균형을 위한 휴가 제도와 복지 정책도 강화했다. 연차 사용 장려를 비롯해 장기근속 포상 휴가 및 상여, 경조사비 지원, 생일 축하금 및 도서지원비 등 다양한 복지 제도를 통해 구성원의 일상적 삶과 가족 돌봄을 실질적으로 지원해 왔다. 이 밖에도 자격증 취득 지원, 기술·직무 역량 개발을 위한 교육비 지원, 사내 동호회(CoP) 운영 등 직원 성장을 위한 제도 역시 꾸준히 확대하고 있다.</p> <p contents-hash="69f6cef1bda97294d54b4a8e8d0340d3137966d93d725782e116265cb961ad32" dmcf-pid="XlTppXaeII" dmcf-ptype="general">씨에스리는 구성원의 복지와 안정적인 근무환경이 장기적인 기업 경쟁력 기반이라는 원칙을 바탕으로 가족친화적 조직문화 조성에 힘써 왔으며, 이번 인증을 계기로 관련 제도를 더욱 강화해 나갈 계획이다.</p> <p contents-hash="2d3445a4a27d642cd1956215fa3576899f36aaef258c6b233c7f6418b5f2b5a8" dmcf-pid="ZSyUUZNdmO" dmcf-ptype="general">이춘식 씨에스리 대표는 “이번 가족친화인증기업 선정은 구성원 한 사람 한 사람을 존중하는 회사의 철학이 반영된 결과”라며 “앞으로도 직원들의 성장을 지원하고, 지속가능한 근무환경을 만드는데 투자를 아끼지 않겠다”고 말했다.</p> <p contents-hash="918fd8e5518b77498de5d8e6de4e44626aca8ca109dd80692ec19f4a06734977" dmcf-pid="5vWuu5jJws" dmcf-ptype="general">김현민 기자 minkim@etnews.com</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 전자신문. 무단전재 및 재배포 금지.</p> 관련자료 이전 박나래, 확실한 입장표명이 필요한 시점[SS초점] 12-16 다음 아이딧, ‘MMA’→‘MBC 가요대제전’까지..연말 장식한다 12-16 댓글 0 등록된 댓글이 없습니다. 로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다.
