“0 한두개 잘못 붙은 건 아니죠?”…오픈AI 직원 1인당 22억 주식 지급 작성일 01-01 35 목록 <div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="fjBtoBGhlJ"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="75bc0ccb1201c17612461c4c03aa88588fd131aa4314d39190235c9697f8f6a5" dmcf-pid="4AbFgbHlld" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="오픈AI. [AFP 연합뉴스]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202601/01/mk/20260101215701752sdzq.jpg" data-org-width="500" dmcf-mid="2kFXJuTsyn" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202601/01/mk/20260101215701752sdzq.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 오픈AI. [AFP 연합뉴스] </figcaption> </figure> <div contents-hash="c7cee355ceaa065e0686ec0208f30cbc786c1b42358c19dee6861e5deb77fbd0" dmcf-pid="8cK3aKXShe" dmcf-ptype="general"> 오픈AI가 직원들에게 제공하는 주식 보상이 다른 거대 기술기업을 압도하는 역대 최고 수준인 것으로 나타났다. </div> <p contents-hash="429fe9a05d637888c043eab2241a6c4f258eb1618e5afe7f5d809ce6359d2d27" dmcf-pid="6k90N9ZvyR" dmcf-ptype="general">지난달 31일(현지시간) 미국 월스트리트저널(WSJ)이 오픈AI가 투자자에게 제공한 재무 자료를 분석한 결과에 따르면 지난해 오픈AI의 직원 1인당 평균 주식 보상은 150만달러(약 21억6000만원)에 달하는 것으로 나타났다. 이전에 가장 높은 주식 보상을 직원들에게 제공했던 구글과 비교해도 오픈AI의 보상액이 7배 이상이다.</p> <p contents-hash="ef1e8aa1573b8c4f38f63abade5939276d27e7f322442c5e1a8c9baac2cfdd71" dmcf-pid="PE2pj25TCM" dmcf-ptype="general">매출액 대비 주식 보상 비중도 다른 기업보다 현저하게 높다.</p> <p contents-hash="dc4ff0e463800dfab8f1171d349afeef13c95b02f1e1bb02c9f1c787d9aa537d" dmcf-pid="QDVUAV1yvx" dmcf-ptype="general">데이터 분석업체 에퀼라의 분석 결과를 보면 오픈AI는 연 매출의 절반에 가까운 46.2%를 주식 보상으로 지급하고 있다.</p> <p contents-hash="9bf615b07b0b47cadbee942d91a1a623732e84e818632a8d3ceaffcbe1cc9613" dmcf-pid="xm8zE83GlQ" dmcf-ptype="general">알파벳(14.6%)이나 메타(5.9%)는 물론이고, 임직원들에게 주식을 지나치게 많이 제공해 기존 주주들의 지분을 희석한다는 비판을 받은 팰런티어(32.6%)보다도 높다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="dbba415cd5ecab77690a4df8b6eaff0ecc3aa0620efea304a79da16740ff66f7" dmcf-pid="yKlEzlaelP" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="샘 알트만 오픈AI 대표. [한주형기자]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202601/01/mk/20260101215703224xbvc.jpg" data-org-width="700" dmcf-mid="Vg7Zi7yOTi" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202601/01/mk/20260101215703224xbvc.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 샘 알트만 오픈AI 대표. [한주형기자] </figcaption> </figure> <div contents-hash="f14f4950283aaaf623f6d069e5aa37bf115a73a8aa5a67c8e5f0b9b1e651b811" dmcf-pid="W9SDqSNdC6" dmcf-ptype="general"> WSJ는 오픈AI가 이처럼 높은 주식 보상을 제공하는 것은 인공지능(AI) 경쟁에서 선두를 유지하기 위해 인재 유출을 막으려는 목적이라고 분석했다. </div> <p contents-hash="f2033c2aced84990ea25fc145ea883c1b3b66f955538ed781a46bb91ee4c2023" dmcf-pid="Y2vwBvjJT8" dmcf-ptype="general">특히 메타가 올해 ‘초지능’ 개발을 선언하고 AI 인재 영입에 열을 올리면서 자오성자 등 핵심 인력을 빼가자, 추가 이탈을 차단하기 위해 주식 보상 규모를 늘렸다는 것이다.</p> <p contents-hash="baf183e47cf887ee06918564f2ca520c2d316fcb5c9dffcbff8dafc7777a79d9" dmcf-pid="GVTrbTAiv4" dmcf-ptype="general">오픈AI는 최근 직원들이 주식 보상을 받기 위해 최소 6개월을 근무해야 한다는 규정도 폐지한 바 있다.</p> <p contents-hash="0b7e922623bb5d8c9d5a8ceff5339787d93c2a85ca975c72ebcc515a198171fc" dmcf-pid="HfymKycnhf" dmcf-ptype="general">오픈AI의 주식 보상 규모는 점차 늘어나 2030년까지 매년 약 30억달러(4조3000억원)씩 늘어날 것으로 전망된다.</p> <p contents-hash="ef7844de89fa133cdb878fdb75de2320ec9c079982315c08701ba971d465fad8" dmcf-pid="X4Ws9WkLlV" dmcf-ptype="general">그러나 WSJ는 오픈AI의 이 같은 정책이 기존 주주들의 주식가치를 낮추는 결과를 가져올 수 있다고 지적했다.</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 매일경제 & mk.co.kr. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지</p> 관련자료 이전 송은이 "나에게 치매 유전자 있다, 예방법 無…노력 중요해" (옥문아) 01-01 다음 지석진, 투자 지식 뽐냈다가 본전도 못 찾고…유재석 돌직구에 '씁쓸' 01-01 댓글 0 등록된 댓글이 없습니다. 로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다.
