첫날 조직 내부 싹 바꾼 KT 박윤영, 계열사 인사도 '속도감' 작성일 04-03 32 목록 <div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">KT클라우드·스카이라이프 등 주요 계열사 대표 교체</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="Kb4EKUOc5r"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="4cfcbb7fd958661c52ef8f22edeacd436c96449c2136d5af94f27b66030e57db" dmcf-pid="9K8D9uIkHw" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="박윤영 KT 대표(가운데)를 활용해 챗GPT로 생성한 AI이미지" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202604/03/NEWS1/20260403055125314tfte.jpg" data-org-width="1400" dmcf-mid="bsSBOkfztm" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202604/03/NEWS1/20260403055125314tfte.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 박윤영 KT 대표(가운데)를 활용해 챗GPT로 생성한 AI이미지 </figcaption> </figure> <p contents-hash="858c2bb74b5d088f4a005085a776c39c285224abab29de9dbc4cadc3d2ac2788" dmcf-pid="2sSBOkfzGD" dmcf-ptype="general">(서울=뉴스1) 이민주 기자 = 취임 첫날 조직개편을 단행하며 체제 전환에 속도를 내는 박윤영 KT(030200) 대표가 곧바로 계열사 대표 인사까지 확대하며 KT그룹 전반의 혁신에 속도를 내는 분위기다.</p> <p contents-hash="ab0105992a735aa7214c8027d9c8eb2ba43f766522619f9f2a7fa655a18c2e4b" dmcf-pid="VOvbIE4qGE" dmcf-ptype="general">KT클라우드 등 핵심 계열사 수장이 잇따라 윤곽을 드러내는 가운데 KT 출신 중심의 인사 기조가 드러나고 있다.</p> <p contents-hash="9540312016b88b84c6adc4496bbf869b02ced2bd58817e37a93140a10b8bc4cc" dmcf-pid="fITKCD8BYk" dmcf-ptype="general">3일 업계에 따르면 박윤영 대표는 KT 임원을 계열사 대표나 임원 등 요직으로 배치하는 인사를 준비하고 있다.</p> <p contents-hash="b71dc167346283f305e6848fff0032e8443a7cb26a383e3c0826024995b45a7e" dmcf-pid="4Cy9hw6bXc" dmcf-ptype="general">가장 먼저 그는 핵심 계열사인 KT클라우드 대표 자리에 김봉균 KT 엔터프라이즈 부사장을 내정한 것으로 알려졌다. 임명 시 김 부사장은 KT B2B 사업을 총괄하는 엔터프라이즈부문장과 KT클라우드 대표를 겸직하게 된다.</p> <p contents-hash="3c8cff97655f9e352ec078c201ae1241cfb619d3ddc564211c60647c8c1d6027" dmcf-pid="8hW2lrPKGA" dmcf-ptype="general">김 대표는 1972년생으로 KT에서 엔터프라이즈 부문 역량을 쌓아온 인사다. B2B 영업과 사업 운영 경험을 고려할 때 그룹 내 사업 시너지를 염두에 둔 인사로 해석된다.</p> <p contents-hash="ff82012887e68a49421f107c736aa41c6f337d15002d57e41ae649ce2811a449" dmcf-pid="6lYVSmQ9tj" dmcf-ptype="general">KT의 위성사업 자회사 KT SAT 대표에는 최경일 KT SAT 기술총괄(CTO, 전무)가 내정됐다. 최 전무는 2020년 KT SAT에 합류해 줄곧 기술총괄을 맡아온 전문가다.</p> <p contents-hash="f939bc39ed03000f6e21c20810796e767bf11909dd1af4a89420cc7c9d8e4ba6" dmcf-pid="PSGfvsx2HN" dmcf-ptype="general">KT스카이라이프(053210) 대표 자리에는 지정용 KTcs(058850) 대표가 내정된 분위기다. 3월 26일 취임한 조일 대표는 3월 31일 사임했다.</p> <p contents-hash="5356a083ec1683ab3266118ca7c0fa8ca4a3a9df01f7069eb0f8ff0a4f37913a" dmcf-pid="QvH4TOMV5a" dmcf-ptype="general">이외에도 KT엔지니어링 대표에는 김병균 KT 대구경북광역본부장이, KT HCN 대표는 최광철 전 KT IPTV사업본부장이, KT M&S 대표는 박성열 전 KT 강북강원본부장이 차례로 내정됐다.</p> <p contents-hash="28f99c830e206e73ac6ddaa11418c8fa6659d0b051dec746484803fa320f3a80" dmcf-pid="xTX8yIRftg" dmcf-ptype="general">KT 글로벌 데이터 사업 계열사 KT엡실론 대표에는 명제훈 KT 엔터프라이즈부문 서비스프로덕트 본부장이, KTcs대표에는 이창호 전 KT 충남충북광역본부장이, KT스포츠 대표에는 이선주 KT 인재실장(겸직)이, KTds 대표에는 옥경화 KT IT부문장(겸직)이, KTis(058860) 대표에는 양율모 전 KT 홍보실장이 내정됐다고 알려졌다.</p> <p contents-hash="02e9ff85d31be0c0cd3ad8cd78a080f55b0effad3bbad51d5cf8ffa9cf87f669" dmcf-pid="yQJlxVYC1o" dmcf-ptype="general">인사 기조를 두고 내외부에서는 실행력 강화를 위한 조치라는 평가가 나온다. 내부 출신 인사 위주로 재편하면서 '박윤영호' 색깔을 뚜렷이 드러내고 있기 때문이다. </p> <p contents-hash="8967a3439132de98cfad62b8422350179e35b0f1e50a44def25d77381fc3e765" dmcf-pid="WxiSMfGhtL" dmcf-ptype="general">조직개편에 이어 계열사 대표 인사까지 속도감을 내는 데에는 전임 체제에서 구축된 인사 구성을 정리하고 새 체제를 빠르게 구축하려는 판단이 깔린 것으로 풀이된다.</p> <p contents-hash="b80353c737e5a3cf5ed90279fc78dd089862228af48579de8d79401b6ee3d70f" dmcf-pid="YMnvR4HlZn" dmcf-ptype="general">업계 관계자는 "전임 체제에서 만들어진 조직과 인사 구성을 한 번 정리하는 과정으로 보는 게 맞고 지금처럼 취임 초기에 빠르게 인사를 단행하는 건 내부적으로 주도권을 확실히 가져가겠다는 의미가 크다"며 "내부 사정을 잘 아는 인물을 (계열사에) 배치해 의사결정 속도를 높이고 한 팀으로 일관된 방향으로 움직이게 하려는 의도가 깔린 것 같다"고 설명했다.</p> <p contents-hash="a825e0b970e901da15cdd31c6841f2aa56b76ddb902168293b7411cc7c84c5e8" dmcf-pid="GRLTe8XSHi" dmcf-ptype="general">한편 3월 31일 취임한 박윤영 KT 대표는 당일 조직개편을 단행했다. 민첩한 조직으로 체질 개선을 위해 임원급 조직을 30% 축소하고 주요 부서장을 전면 교체하는 등 과감한 쇄신에 나섰다.</p> <p contents-hash="080fd65f5a8bc6c92f2b28af831a30333413d43a34690483f09db75c9cd08f3d" dmcf-pid="HrhzmA2u5J" dmcf-ptype="general">위기 극복과 내실 경영을 위해 CEO 직속 부서장을 전면 교체했다. B2B·AX 사업과 AI 분야는 능력 중심의 젊은 리더십을 발탁·중용하는 등 고강도 인적 쇄신을 단행했다.</p> <p contents-hash="a315e9727377b0cb83feacff4525fe2bd4fa46477439bdf258b1d9927d07aa60" dmcf-pid="XmlqscV71d" dmcf-ptype="general">minju@news1.kr </p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 뉴스1. All rights reserved. 무단 전재 및 재배포, AI학습 이용 금지.</p> 관련자료 이전 "초면에 왜 반말" 26학번 하지원, 교수님과 말 놓는 '평어 수업'에 동공지진 04-03 다음 대한항공,현대캐피탈 꺾고 챔프 1차전 승리 04-03 댓글 0 등록된 댓글이 없습니다. 로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다.
