박윤영號, AX 승부수…핵심 인재 30% 더 몰아준다 작성일 04-08 28 목록 <div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">KT, 이달내 대규모 인력 이동<br>신설 ‘AX사업부문’에 역량 결집<br>석·박사 연구원 등 경력자 투입<br>AI 재정비·기술 개발 등 속도</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="3tQ3zHiPl7"> <p contents-hash="8d5126e93cd864a21d84811a01af7dc411cea4aafb5301b813ff2f71fd70896f" dmcf-pid="0peuK1gRhu" dmcf-ptype="general">박윤영 신임 대표 취임 이후 대대적인 인력 재편 작업을 진행 중인 KT가 신설 조직인 ‘인공지능 전환(AX)사업부문’에 우수 실무 인재들을 집중 배치한다. 기존 여러 조직에서 30%씩 선발해 AX사업부문으로 이동 발령하는 식이다. 박 대표가 지난달 31일 취임 당시 제시한 ‘3년 내 AX플랫폼 기업으로의 도약’이라는 비전 달성을 위해 인적 역량부터 결집시키는 것으로 풀이된다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="da933c3d70b892ae3e91dc0d6344166e0174953b6164c57e47e996f0216479ab" dmcf-pid="pUd79taeCU" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="박윤영 KT 신임 대표. 사진제공=KT" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202604/08/seouleconomy/20260408181725282zdsv.jpg" data-org-width="1200" dmcf-mid="FfjfxqrNlz" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202604/08/seouleconomy/20260408181725282zdsv.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 박윤영 KT 신임 대표. 사진제공=KT </figcaption> </figure> <p contents-hash="d7dc9705de3efce5f03350691d83d815beb2e61e7609592eaafc4b454fdd4ac5" dmcf-pid="UuJz2FNdSp" dmcf-ptype="general">8일 서울경제신문 취재를 종합하면 KT는 지난주 AX미래기술원(연구조직)·커스터머(B2C 담당)·네트워크·IT 부문 소속 리더급 직원들에게 부문별 직원 30% 재배치 계획을 알리고, 이동 희망자 조사를 진행하도록 했다. 이어 이달 6일에는 각 부문과 산하 담당·팀별로 내보내야 하는 인원 수가 확정되며 부문 이동 희망자가 목표치를 미달한 곳에서는 나머지 인원에 대한 이동 통보까지 마친 상황이다. 인사 발령은 이달 중순께 이뤄질 예정이다.</p> <p contents-hash="1bcac0a1e414ea5f32ce7b42c668a9234d72df22c6775f23a17496b17737b7cc" dmcf-pid="u7iqV3jJS0" dmcf-ptype="general">인사 이동 대상자들은 대부분 AX사업부문에 합류하는 것으로 파악됐다. 박 대표 체제 출범과 함께 신설된 AX사업부문은 기존 전략사업컨설팅·기술혁신·엔터프라이즈 부문이 통폐합돼 구성됐다. 그동안 분산됐던 AX 전략 수립·기술개발·제휴 및 협력·시장 확대 등 전 단계를 한 조직이 효율적으로 전담하도록 해 사업 경쟁력을 강화하겠다는 취지다.</p> <p contents-hash="4591c5adcccb4a0f8b2b9239074a80e259d47a1326a8041e788090148d3fd08a" dmcf-pid="7znBf0AiC3" dmcf-ptype="general">KT가 지난달 임원급 조직을 약 30% 축소한 데 이어 실무급 인력 풀까지 정비하는 것은 경쟁사에 비해 뒤처졌다는 평가를 받는 AI 사업을 재정비하기 위한 차원으로 풀이된다. KT는 지난해 자체 개발한 대형언어모델(LLM) ‘믿:음 2.0’을 비롯해 MS와 협업한 GPT-4o 기반 한국형 AI 모델 ‘소타(SOTA) K’, 오픈소스 기반 ‘라마K’ 등을 선보이며 사업 기반을 다져왔다. 하지만 지난해 AI 관련 매출은 1조1400억 원으로 2023년에 비해 소폭 상승하며 큰 성과를 내지 못했다.</p> <p contents-hash="5f4c00ec4c405fb07414cb6ef4697effbfbb322a6e6bece3f6ce24e8d711d1eb" dmcf-pid="zqLb4pcnSF" dmcf-ptype="general">여기에 지난해 8월 ‘국가대표 AI’를 선발하는 독자 AI 파운데이션 모델 사업에서는 해외 사업자와의 협업 구조가 사업 취지에 맞지 않는다는 평가를 받으며 탈락했다. 반면 경쟁사인 SK텔레콤 컨소시엄과 LG유플러스가 참여한 LG AI연구원 컨소시엄은 정예팀으로 선정되면서 KT의 AI 사업 방향과 실행력을 둘러싼 의문도 커졌다.</p> <p contents-hash="c99f93c381c80ad295ed269c309b1998ea262edb795232fd9fe5cc142d459435" dmcf-pid="qBoK8UkLvt" dmcf-ptype="general">이 같은 배경 속에서 박 대표는 취임과 동시에 ‘AX 플랫폼 기업’을 전면에 내세우며 조직 개편에 나섰다. 새 AX사업부문장에는 전략·기술·사업 수행을 두루 경험한 인사를 발탁했고, 실무 인력 역시 AX 중심으로 재배치하는 방안을 추진하고 있다. KT는 이번 직원 이동 조건으로 신입사원 3년 차 이상, 석·박사급 연구원 5년 차 이상 등을 제시한 것으로 전해졌다. 이는 AX사업부문으로 이동한 뒤 곧바로 실무에 투입할 수 있는 일정 수준 이상의 경력자를 확보하려는 취지로 읽힌다.</p> <p contents-hash="baec33ef5b05a1e3ced60c399db6d777bba5d6518be709eda76e02fb614df692" dmcf-pid="Bbg96uEoS1" dmcf-ptype="general">업계에서는 ‘B2B 전문가’로 평가받아온 박 대표가 올해 AX를 앞세운 매출 개선 전략에 본격적으로 나설 것으로 보고 있다. 박 대표는 취임 당일 임직원 서신에서 “향후 3년간 확실한 성장을 성과로 증명하겠다”며 ‘AX 플랫폼 컴퍼니’로의 전환을 약속했다.</p> <p contents-hash="209a954925f635f3a48912a7811da809362d34b34efd715623396d9209a71f92" dmcf-pid="bKa2P7Dgv5" dmcf-ptype="general">장형임 기자 jang@sedaily.com</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 서울경제. 무단전재 및 재배포 금지.</p> 관련자료 이전 조인성 신사동서 포착, 실물로 보면 이런 느낌? AI급 9등신 피지컬 04-08 다음 '찰칵'사진 찍자 반려견 신원확인… 자율주행 사각지대 해결도 04-08 댓글 0 등록된 댓글이 없습니다. 로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다.
