“회사는 전쟁터, 나가면 지옥” 이런 사람 많다더니…이직자 ‘확’ 줄었다 작성일 05-26 43 목록 <div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">통신 3사, 네카오, 빅3 게임사 근속연수 증가<br>AI 발달 ‘직격탄’→ ‘이직’ 보다 ‘안정성’ 선호<br>“IT, AI가 인간 대체한다는 불안감 큰 업종”</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="yvaNH7XStL"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="fc833194c6a1bbf438596ff2f1dfd8507c8dfc82cdce0fb230e58a947f0d7096" dmcf-pid="WYck1btWHn" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="게임 업체들이 몰려 있는 판교테크노밸리 이미지. [판교테크노밸리 홈페이지 캡처]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202605/26/ned/20260526214129792qrgv.jpg" data-org-width="860" dmcf-mid="PttFRAe4Ya" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202605/26/ned/20260526214129792qrgv.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 게임 업체들이 몰려 있는 판교테크노밸리 이미지. [판교테크노밸리 홈페이지 캡처] </figcaption> </figure> <p contents-hash="a7f5be45f136d09aef8d71d3dff11c58b85507fb9f0d6676e80362d67a4941ef" dmcf-pid="YGkEtKFY5i" dmcf-ptype="general">[헤럴드경제=고재우 기자] “회사 안은 전쟁터, 나가면 지옥입니다.” (IT 기업 재직자 게시글 중)</p> <p contents-hash="10bdd94325aa9748b458fdb8fea7fdf75008f5e5cfe1683f17ff3f61af110718" dmcf-pid="GHEDF93GHJ" dmcf-ptype="general">코로나19 팬데믹 당시 활발했던 주요 IT 기업 재직자들의 이직이 잦아들고 있다.</p> <p contents-hash="f21dd4f8f84c74c52ab9fcb04d02525f0101bde47e9203624eaf06eae54851ef" dmcf-pid="HXDw320H5d" dmcf-ptype="general">인공지능(AI) 발달로 화이트칼라 근로자의 일자리가 위협받으면서, ‘이직’보다는 ‘안정성’을 선호하는 근로자들이 많아진 탓이다. 특히 IT 업계는 타 업종보다 ‘AI가 인간을 대체할 가능성이 큰 업종’으로 인식되면서 근로자들의 불안감도 덩달아 커지고 있다.</p> <p contents-hash="9d997b114d1fbfec8703b296d09f74a7664923e6dd7d99e32b19f18dd752e419" dmcf-pid="XZwr0VpX1e" dmcf-ptype="general">26일 공시에 따르면 통신 3사, 네카오, 빅3 게임사 등 재직자들의 근속 연수가 눈에 띄게 늘고 있다.</p> <p contents-hash="889af59ec824f8731772289abc40ba6d411840146fc01b6d86b43bd46fbf304f" dmcf-pid="Z5rmpfUZ5R" dmcf-ptype="general">기존에도 이직이 잦지 않았던 통신 3사도 근속 연수가 증가세다. SK텔레콤(2023년 13.6→ 13.7년), LG유플러스(9.7→ 11.3년), KT(22→ 19.3년) 등으로 나타났다. KT의 경우 김영섭 전 대표 시절 ‘약 3500명’이 구조조정이나 정년퇴직에 따라 회사를 떠난 영향에 따른 것으로 풀이된다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="7433ca1e86b6a21d8063662e8b5d3ca061d57d1a963a1166179d41319a7c7323" dmcf-pid="51msU4u55M" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회(카카오 노조) 조합원들이 지난 20일 경기도 성남시 판교역 광장에서 ‘2026 임단협 승리 결의대회’를 열고 있다. [연합]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202605/26/ned/20260526214130020fzwx.jpg" data-org-width="596" dmcf-mid="Q8VfEvDgXg" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202605/26/ned/20260526214130020fzwx.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회(카카오 노조) 조합원들이 지난 20일 경기도 성남시 판교역 광장에서 ‘2026 임단협 승리 결의대회’를 열고 있다. [연합] </figcaption> </figure> <p contents-hash="66779b3e8a32be89dfab81face224e36d788aa8beed209a85b8726ad3fa926da" dmcf-pid="1tsOu871Zx" dmcf-ptype="general">AI 관련 사업에 사활을 걸고 있는 네이버, 카카오 등도 마찬가지다. 같은 기간 네이버(6.9→ 7.7년), 카카오(5→ 6년 3개월) 등으로 집계됐다.</p> <p contents-hash="0b676277927d879a8e4f843e8b9478f034537b11ca70c9adda85ba0aaeeccc35" dmcf-pid="tJqBaONdHQ" dmcf-ptype="general">특히 카카오는 계열사 몸집 줄이기, AI 투자 재원 확보를 위해 분주한 모습이다. 최근에는 카카오게임즈, 카카오헬스케어 매각을 비롯해 다음을 운영하던 사내 기업 AXZ를 분사를 결정했다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="738200b51754c7a445842ad5423e807afe43bf472a2e25471220b188767ae07b" dmcf-pid="FiBbNIjJYP" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="크래프톤 사옥 전경. [크래프톤 제공]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202605/26/ned/20260526214130261wktp.png" data-org-width="640" dmcf-mid="xNF3ecd81o" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202605/26/ned/20260526214130261wktp.png" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 크래프톤 사옥 전경. [크래프톤 제공] </figcaption> </figure> <p contents-hash="577fff07c59340355036ad34f8b9ffae27c8c63c9a88f3532a395c39a91368f7" dmcf-pid="3nbKjCAit6" dmcf-ptype="general">그동안 업종 내 이직이 잦았던 게임 업계 근속 연수 증가는 더욱 극적이다. 지난 2년 동안 희망퇴직, 분사 등 구조조정을 진행한 엔씨(6.5→ 7.5년)뿐만 아니라, 크래프톤(2.8→ 3.2년), 넷마블(4.9→ 5.9년) 등 근속연수도 증가세다.</p> <p contents-hash="1f32017456e0ea5c54e7b2f647134e1067daabeff7e3af5116b2cff01c4be03e" dmcf-pid="0LK9AhcnX8" dmcf-ptype="general">업계에서는 최근 빅테크 기업조차 AI 사업 재원 마련 등을 위해 구조조정에 나서거나 채용을 줄이면서, 근로자들이 느끼고 있는 불안감이 커진 탓으로 분석한다.</p> <p contents-hash="f4919f9fe98ccfe54b86822eb59f3af28421cba986a116ee7a519c4ec919767a" dmcf-pid="po92clkLH4" dmcf-ptype="general">실제로 국가데이터처에 따르면 지난달 15세 이상 전문·과학 및 기술서비스업 취업자 수는 11만5000명 감소했다. 지난 2013년 관련 통계 작성 이후 가장 큰 폭으로 떨어진 것이다. 해당 부문은 연구개발(R&D), IT 서비스, 전문직 등 고학력 비중이 높은 산업이다.</p> <p contents-hash="6483d4f5e4e88c5eb5588b3d320bba0817b357ee7daa7789f572e49551d2ead6" dmcf-pid="Ug2VkSEoHf" dmcf-ptype="general">여기에 게임 개발에 AI가 투입되면서 개발 기간, 가용 인력 등이 줄면서 개발자들이 체감하는 위기감은 더 커지는 분위기다.</p> <p contents-hash="ed712988fe8c7ae90875e3c70ab11d2ac698125f4132e624cfda8a36a10094e7" dmcf-pid="uaVfEvDgYV" dmcf-ptype="general">업계 관계자는 “IT 업계 인력은 AI로 대체할 수 있는 영역이 많다 보니, 인간을 대체한다는 불안감을 가장 크게 느끼고 있는 것이 사실”이라며 “몸값을 높이며 이직했던 과거와 달리, 최근 들어서는 가능하면 이직보다는 근무 중인 회사에서 AI 협업 체계를 잘 갖추기 위해 집중하고 있는 추세”라고 말했다.</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 헤럴드경제. 무단전재 및 재배포 금지.</p> 관련자료 이전 BTS RM, 부산 숙박비 폭등에...“좀 적당히들 하입시다” 05-26 다음 "오감 예민한 아들, 어린애 취급 말고 독립시켜야"(이호선 상담소) [종합] 05-26 댓글 0 등록된 댓글이 없습니다. 로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다.
