네이버 노조, 통합교섭 공식화…"16개 법인 매년 150회 교섭 소모적" 작성일 08-12 32 목록 <div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">오는 20일 선포식 행사<br>기업은 인건비·조직관리비 부담</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="9In4BFiPkK"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="aa1370539e6586737dca851cdce1770ef090aa2fce5dd0cf8a6d2aa5ba4dc1d4" dmcf-pid="2CL8b3nQAb" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="전국화학섬유식품산업노동조합(화섬식품노조)와 더불어민주당 이용우 의원실은 12일 오전10시 국회의원회관 제2간담회실에서 'IT업종 통합교섭구조 모색을 위한 토론회'를 열고 통합교섭의 필요성을 강조했다." class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202608/12/akn/20260812103452089jqhw.png" data-org-width="745" dmcf-mid="KUsgefmjj9" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202608/12/akn/20260812103452089jqhw.png" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 전국화학섬유식품산업노동조합(화섬식품노조)와 더불어민주당 이용우 의원실은 12일 오전10시 국회의원회관 제2간담회실에서 'IT업종 통합교섭구조 모색을 위한 토론회'를 열고 통합교섭의 필요성을 강조했다. </figcaption> </figure> <div contents-hash="0688c0cf44dd8f56070f16ee87f29c86ebe5ab8807dcc40bda8901aa3f33cb8f" dmcf-pid="VlgP9poMkB" dmcf-ptype="general"> <p>네이버 노조가 계열사를 아우르는 통합교섭 추진에 나섰다. 이날 국회 토론회를 시작으로 오는 20일 선포식을 갖고 사측에 통합 교섭을 요구키로 하면서 IT업계 적지 않은 파장이 예상된다. </p> </div> <p contents-hash="86d60b8071ca9e11d5ee8bdc1bd982ce1b84b82f0f0e45c72cb3ed7fbe1d87cf" dmcf-pid="fSaQ2UgRAq" dmcf-ptype="general">전국화학섬유식품산업노동조합(화섬식품노조)와 더불어민주당 이용우 의원실은 12일 오전10시 국회의원회관 제2간담회실에서 'IT업종 통합교섭구조 모색을 위한 토론회'를 열고 통합교섭의 필요성을 강조했다. 통합교섭은 본사와 계열사 노조가 개별적으로 진행해온 임금 협약, 인센티브 등을 단일 테이블에서 논의하는 방식이다.</p> <p contents-hash="17c6826b01a882982fe888325ddd543afc6281eaa834ddbb3c44259642b7a5f3" dmcf-pid="4vNxVuaeNz" dmcf-ptype="general">이번 토론회는 네이버(NAVER(035420))를 비롯한 IT기업집단의 교섭 과정에서 나타나는 '본사 중심의 권한 집중'과 '자회사 단위의 교섭'이라는 구조적 모순과 한계를 진단하고, 통합교섭이 법적·현실적 대안이 될 수 있는지 모색하기 위해 마련됐다. </p> <p contents-hash="0768e74c69b5feaf22565a0f1e7bbcf21beed43132ce0d9488921e652d14bd87" dmcf-pid="8TjMf7NdA7" dmcf-ptype="general">오세윤 화섬식품노조 IT위원회 위원장(네이버 지회장)은 "지분 구조, 계열사 이사회 구성, 매출 종속성 등을 감안할 때 모기업인 네이버가 실질적인 지배력을 행사하고 있다"면서 "이미 통합적으로 운영되고 있는 현실에 교섭 형식을 일치해야 한다"고 말했다. 현재 16개 법인과 매년 개별 교섭을 진행하며 연간 150회 교섭, 1000시간 이상의 시간이 소모되는 데다 법인별 법무법인 자문료까지 포함하면 비용과 시간 소모가 크다"고 지적했다. 네이버지회는 오는 20일 선포식을 열어 사측에 통합 교섭을 요구하고, 관련 의제를 공개할 계획이다.</p> <p contents-hash="88c05b4f790c72c90e5dedbd62f82a0b62e8f1df215c7c1c6c7190694a109c73" dmcf-pid="6yAR4zjJgu" dmcf-ptype="general">이날 토론회는 이문호 워크인조직혁신연구소 소장이 좌장을 맡았고, 김태욱 공공운수노조 법률원 변호사, 문준혁 성신여대 법학부 교수, 박명준 한국노동연구원 선임연구위원, 송가람 화섬식품노조 엔씨소프트지회장, 이동호 농협유통노동조합 위원장 등이 참석했다.</p> <p contents-hash="e13e30a9fad898cbd19e7466ed8a5d6de2b2d9bd913e826d2800ea7aebf2036e" dmcf-pid="PWce8qAicU" dmcf-ptype="general">권오성 연세대 법학전문대학원 교수는 "IT기업진단의 구조적 특성상 서비스·개발과 사업 기능은 계열법인으로 분산돼 있으나 예산·임금 재원·보상체계·인공지능과 알고리즘 시스템 등 핵심 근로조건 결정권은 모기업(지배회사)에 집중돼 있다"면서 "추상적인 기업집단 일체성이 아니라 임금 재원, 인력, 평가·보상 등 실질적 권한의 분포를 기준으로 모기업의 교섭 책임을 정해야 한다"고 주문했다. </p> <p contents-hash="7d294274386c565541d0630fe847596c461601c845a5ddcf7f37a4d588791f5c" dmcf-pid="QYkd6Bcncp" dmcf-ptype="general">박명준 한국노동연구원 선임연구위원은 "통합교섭을 통해 사용자는 법인별로 반복되는 교섭과 조정 절차를 줄여 전체적인 교섭비용을 절감할 수 있고, 계열법인에 적용되는 공통원칙을 마련해 법인 간 비교와 갈등을 보다 안정적으로 관리할 수 있는 이점이 있다"고 언급했다.</p> <p contents-hash="20808a7ebcaa5bdb98ba616d7c25d9401ba8961e586b1e9be774c32ba5409bc8" dmcf-pid="xGEJPbkLo0" dmcf-ptype="general">임영국 화섬식품노조 정책연구원장은 "네이버 통합교섭의 성공적 안착은 IT 업계뿐만 아니라 대한민국 노사관계에도 새 이정표를 세우는 소위 '판교모델'의 시작"이라고 전했다. </p> <p contents-hash="4eb3edcc8505086d416cbf3c043a1515564c77f41df58592d9bccdd793335289" dmcf-pid="yezXvr71A3" dmcf-ptype="general">노동계는 네이버 통합교섭 추진 행보에 주목하고 있다. IT업계 관계자는 "통합교섭이 현실화할 경우 AI 팩토리 등 대규모 인프라 투자를 앞둔 네이버 입장에서는 인건비와 조직 관리 부담이 늘어난다"면서 "카카오에서도 본사와 5개 계열사가 공동 쟁의에 나섰던 만큼 향후 노조의 통합교섭 요구에 사측이 어떻게 대응할지 지켜봐야 할 것"이라고 말했다.</p> <p contents-hash="ec24cd1741987598fabf627960f966e47af1cb022e00668d82af2939c6e4da13" dmcf-pid="WdqZTmztjF" dmcf-ptype="general">서소정 기자 ssj@asiae.co.kr</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 아시아경제. 무단전재 및 재배포 금지.</p> 관련자료 이전 정석근 SK하이퍼 대표 “AIDC 골든타임 2~3년…전력·메모리·신뢰로 빅테크 잡는다” 08-12 다음 '억대 성과급'에 "학교 안 본다"…신입 싹쓸이 나선 기업들 08-12 댓글 0 등록된 댓글이 없습니다. 로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다.
