"남의 AI 업무 방식 그대로 컨닝"…실무자 100명 모인다 작성일 08-12 25 목록 <div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">캔디드, 9월 12일 서울서 개최<br>발표자 없이 참가자끼리 워크플로우 공유<br>생성형 AI 활용법 조직 확산 해법 모색</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="4uOqe6IkS7"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="a86c33a3aed853402c07d14c10af312aa9c3b2f37f2a468b9633f24355a3d6eb" dmcf-pid="8e3isk0Hhu" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="사진=캔디드" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202608/12/ked/20260812170048295rblv.jpg" data-org-width="915" dmcf-mid="frFJmc3GCz" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202608/12/ked/20260812170048295rblv.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 사진=캔디드 </figcaption> </figure> <p contents-hash="594ecef566d51ed98ecd6ef79a4bf74f5e6ee5540a83f945f1aa4c49aef944bd" dmcf-pid="6d0nOEpXCU" dmcf-ptype="general"><br>스타트업 전문 채용 컨설팅 기업 캔디드가 인공지능(AI)을 업무에 활용하는 실무자 100명을 모아 각자의 업무 방식을 공유하는 행사를 연다. 전문가 강연 중심의 기존 밋업과 달리 참가자들이 직접 자신이 쓰는 AI 워크플로우를 공개하는 방식이다.</p> <p contents-hash="b63ce9f03f56129872d596b180e873109e4f735ffdcb895870eb258556c4dd86" dmcf-pid="PJpLIDUZvp" dmcf-ptype="general">캔디드는 오는 9월 12일 서울 중구 커뮤니티하우스 마실에서 'AI 컨닝데이(AI Cheating Day)'를 개최한다고 12일 밝혔다. 참가비는 무료이며 신청은 이날부터 9월 4일까지 공식 웹사이트에서 받는다.</p> <p contents-hash="6596ed1dd9faf8b64ba2dc026d41066f48ed91e33fdcee3d2de2e6cc48c6cdad" dmcf-pid="QiUoCwu5y0" dmcf-ptype="general">이번 행사는 개인의 생성형 AI 활용이 기업 전체의 업무 방식이나 생산성 개선으로 충분히 이어지지 못하고 있다는 문제의식에서 기획됐다.</p> <p contents-hash="e1927ea9fee0a8ab475ea0c692358bafcc64ba0295cce209c10c78cf833f140d" dmcf-pid="xnughr71y3" dmcf-ptype="general">캔디드가 인용한 한국은행 'AI의 빠른 확산과 생산성 효과' 보고서에 따르면 국내 근로자의 51.8%가 업무에 생성형 AI를 활용하는 반면 기업 차원의 활용률은 9.6%에 그쳤다. AI를 활용해도 업무시간이 줄지 않았다고 답한 비율도 54.1%였다.</p> <p contents-hash="5ad88ae08d8caa98ba196126fd8de3442b331496ccad76d46ac6b47bd7048354" dmcf-pid="y5cF4bkLWF" dmcf-ptype="general">행사는 참가자 전원이 실제 업무에 적용하고 있는 AI 활용 방식을 서로 공개하는 형태로 진행된다. 참가자는 그로스·마케팅·세일즈, 전략·PM·Founder, 디자인·크리에이티브·콘텐츠, 개발·엔지니어링·데이터 등 4개 직무 그룹으로 나뉜다.</p> <p contents-hash="414b340961bb8a2f87ce44b889ba3a2f91632039d37b89bd1876e75bbfadf3c9" dmcf-pid="W1k38KEoTt" dmcf-ptype="general">직무별 그룹 안에서 각자의 업무 방식을 공유한 뒤 자유시간에는 다른 직무 참가자의 워크플로우도 살펴볼 수 있도록 구성했다. 캔디드는 참가자가 완성도 높은 자동화 시스템을 갖출 필요는 없으며 시행착오를 거쳐 실제 업무 성과로 이어진 구체적인 경험을 중심으로 100명을 선발할 계획이다.</p> <p contents-hash="c929ca4fc7f687d237cff4509201b4ff0dff7007c02fa5b49d7bcc8696fbc74f" dmcf-pid="YtE069DgT1" dmcf-ptype="general">첫 순서로는 '빌더 조쉬'로 활동하는 조슈아앤컴퍼니 대표가 오프닝 세션을 진행한다. 캔디드에 따르면 그는 회의록, 세금계산서, 뉴스레터 초안 작성 등을 자동화하고 사내 ERP를 직접 구축해 운영하고 있다. 20분 발표와 30분 질의응답을 통해 관련 업무 시스템을 공개할 예정이다.</p> <p contents-hash="29fd6eb738477e17d532072179e98d7b881657fe96d679488f898f9e14d7333a" dmcf-pid="GFDpP2wah5" dmcf-ptype="general">이후 직무별 워크플로우 공유와 네트워킹 파티, 어워즈 등이 진행된다.</p> <p contents-hash="ca65f727103892dbbac8386ea22704af341366e1787b077d2b2dfe68bea50d05" dmcf-pid="H3wUQVrNWZ" dmcf-ptype="general">이주환 캔디드 대표는 "채용 현장에서 기업들은 하나같이 'AI를 잘 쓰는 사람'을 찾지만, 정작 그것이 어떤 모습인지는 아무도 또렷하게 답하지 못한다"며 "AI 컨닝데이는 그 답을 특정 전문가가 아니라, 현장에서 매일 AI로 일하는 실무자들이 서로의 화면을 열어 스스로 만들어 가는 자리"라고 말했다.</p> <p contents-hash="40df9dbf6e7bd739823d7138251a3de4b962a98fcf4d77ade4cdf524f35f0750" dmcf-pid="X0ruxfmjvX" dmcf-ptype="general">캔디드는 2023년 4월 설립된 스타트업 전문 채용 컨설팅 회사다. 회사 측에 따르면 현재까지 약 290개 고객사의 채용을 지원했으며 커리어 컨설팅은 7500회 이상 진행했다.</p> <p contents-hash="7481495d93080e9aea170a582e38c5ca16fb4141b18639897cffc5b31fb585db" dmcf-pid="Zpm7M4sATH" dmcf-ptype="general">홍민성 한경닷컴 기자 mshong@hankyung.com</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 한국경제. 무단전재 및 재배포 금지.</p> 관련자료 이전 13일 새벽 개기일식…NASA, 풍선·고고도 제트기 띄운다 08-12 다음 외국발 ‘온라인 여론 공작’ 있었다…대통령 등 유명 정치인 표적 08-12 댓글 0 등록된 댓글이 없습니다. 로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다.
