"채용 제안 100건, 한 번에"…잡코리아, '포지션 제안 일괄 발송' 기능 도입 작성일 10-21 48 목록 <div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">21일 기업 회원 대상 순차 오픈…"전체 기업회원 적용은 28일부터"</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="FnGo7fhDSs"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="de5c70abd0e7d6e0506cd64512f45e2972508ade9a78ad341fd709e885b2d3d8" dmcf-pid="3PCx57Eohm" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202610/21/552796-pzfp7fF/20261021185804683tafy.jpg" data-org-width="640" dmcf-mid="tbk9v5LxlO" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202610/21/552796-pzfp7fF/20261021185804683tafy.jpg" width="658"></p> </figure> <p contents-hash="249f8bcd521d3e474ff5c4605a035ba779b459b53e3a93e44ab3ff20bc2e773f" dmcf-pid="0QhM1zDgTr" dmcf-ptype="general">[디지털데일리 채성오기자] 잡코리아가 기업의 채용 제안을 여러 구직자에게 한꺼번에 보낼 수 있는 기능을 선보인다. 기업이 구직자의 이력서를 검색하고 개별적으로 입사를 제안하던 기존 방식에서 발송 절차를 간소화하는 것이 핵심이다. 기업의 인재 확보 효율을 높이는 동시에 구직자의 채용 제안 수신 환경에도 변화가 예상된다.</p> <p contents-hash="1b3316c22c28d4121a3ccc1291c681e78608253710077379e6044f012db3118d" dmcf-pid="pxlRtqwavw" dmcf-ptype="general">21일 <디지털데일리> 취재에 따르면, 웍스피어가 운영하는 잡코리아는 이날부터 기업회원 대상으로 '포지션제안 일괄 발송' 기능을 순차 도입했다. 오는 28일부터는 전체 기업회원이 해당 기능을 이용할 수 있다.</p> <p contents-hash="1cb95f1d2b55f400afa8c5135794509f9255bccae7e2792ef02a89754befe7e7" dmcf-pid="UMSeFBrNyD" dmcf-ptype="general">이번 기능은 잡코리아의 기존 인재검색 서비스와 연계된다. 기업회원이 직종·경력·지역 등 채용조건에 맞는 구직자를 검색한 후 최대 100명을 선택하면 한 번에 입사를 제안하는 방식이다. 기업이 채용에 적합한 후보자를 일일이 선택해 제안을 발송하던 절차를 줄인 것이 특징이다.</p> <p contents-hash="d800765aca4d4bf80c40b6ea76a8fbdf8ccac66f64ce9b61a512a0f21a11bb63" dmcf-pid="uRvd3bmjhE" dmcf-ptype="general">해당 기능은 별도 신규상품이 아닌 기존 포지션제안 유료상품을 통해 이용할 수 있다. 다만 일괄 발송 인원이 무조건 100명으로 보장되는 것은 아니다. 기업이 구매한 상품의 잔여 건수 등에 따라 실제 제안 가능한 인원이 달라진다.</p> <p contents-hash="bfa4e9c992009120d0a928c7b537ed78bda13825938864b294f6769339eec4b9" dmcf-pid="7eTJ0KsAyk" dmcf-ptype="general">잡코리아의 관련 포지션제안 상품은 현재 70건 기준 10만4000원부터 시작한다. 70건 상품의 이용기간은 60일이며 200건은 26만4000원(120일), 500건은 57만8000원(180일)이다. 모두 부가가치세를 포함한 홈페이지 표시 할인가 기준이다.</p> <p contents-hash="9808953f1ef492080d776f002dde96e99e8a301d5d8b86240c1688771bc99193" dmcf-pid="zdyip9Ocyc" dmcf-ptype="general">기존 포지션제안 서비스는 기업이 인재검색을 통해 구직자의 이력서를 확인하고 채용조건에 맞는 인재에게 입사를 제의하는 구조다. 구직자가 이를 수락하면 기업은 면접 제의 등 후속 채용 절차를 진행할 수 있다. 채용 목적 외 영업·마케팅 등에 서비스를 사용하는 행위는 제한된다.</p> <p contents-hash="510c9474a27b794ee357808bc8cd95ab920ae59c0a04260e1a6a59b33e29e3db" dmcf-pid="qzjBhHJ6lA" dmcf-ptype="general">잡코리아는 앞서 지난 8월 인재검색 서비스의 검색조건을 확대하는 등 기업의 인재 탐색 기능을 개선했다. 이번 일괄 발송 도입까지 더해지면서 기업이 인재를 찾고 접촉하는 과정의 편의성이 한층 높아질 것으로 보인다.</p> <p contents-hash="19239505f9fd7e8f71b3665b7b94bbfe27f3e31b7bfa0fed089a2e0c3de95bcf" dmcf-pid="BqAblXiPCj" dmcf-ptype="general">다수의 구직자에게 동시에 제안할 수 있게 된 만큼 실제 직무 적합도와 구직자의 제안 수신 경험을 어떻게 관리할지도 주목된다. 기업 입장에서는 발송 업무를 줄일 수 있지만 구직자에게는 자신에게 맞는 채용 제안이 전달되는 지가 중요하기 때문이다.</p> <p contents-hash="b1380a435590a10383a518667f73cec3d55622c3ff291f51e3eeadae720d274c" dmcf-pid="bBcKSZnQTN" dmcf-ptype="general">웍스피어 관계자는 "기업이 인재검색 결과에서 최대 100명의 인재를 선택해 한 번에 포지션을 제안할 수 있다"라며 "실제 발송 가능 인원은 보유 상품의 잔여 건수 등에 따라 달라질 수 있다"고 말했다.</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 디지털데일리. All rights reserved. 무단 전재 및 재배포 금지.</p> 관련자료 이전 전기차 배터리 고장, 통째로 안 바꿔도 된다 [경기도 경제의 힘, 히든챔피언·(18)포엔 ] 10-21 다음 티맵 내비, 1500만명이 매일 한번 켰다… "앞으론 AI 모빌리티 에이전트로 진화" 10-21 댓글 0 등록된 댓글이 없습니다. 로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다.
