1800명 면접에 단 6시간 걸려…SK AX가 선보인 'AI 면접관' 작성일 10-29 35 목록 <div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">SK AX, 채용 역량 진단 서비스 '지핏 스튜디오' 출시<br>AI가 30분간 면접 진행…지원자 답변에 추가 질문도<br>SK 자체 교육생 선발에 적용…1800명 평가 6시간 만에 완료</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="KPQwKNztGu"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="300ed084999e484db12eb841e23e342df78fc5361c575c639b0ff2e9216b337b" dmcf-pid="9Qxr9jqFHU" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="[서울=뉴시스] 기사 이해를 돕기 위한 사진. (사진=유토이미지) *재판매 및 DB 금지" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202610/29/newsis/20261029083623636jkcv.jpg" data-org-width="720" dmcf-mid="bTybspDgZ7" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202610/29/newsis/20261029083623636jkcv.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> [서울=뉴시스] 기사 이해를 돕기 위한 사진. (사진=유토이미지) *재판매 및 DB 금지 </figcaption> </figure> <p contents-hash="603d7a8ba28b65664c4f5cdab93fbad760a604df20818317aac9a8a48fa49a49" dmcf-pid="2xMm2AB3tp" dmcf-ptype="general"><br> [서울=뉴시스]이주영 기자 = SK AX가 인공지능(AI)을 활용해 지원자 1800여명의 역량을 단 6시간 만에 평가했다. AI가 지원자에게 직접 질문을 던지고 문제해결력과 의사소통 능력을 분석하는 면접관 역할을 수행하면서다.</p> <p contents-hash="b2620550422d655a1b3f9966b1920da322d7c541d2297a5128c81655333da9c1" dmcf-pid="VMRsVcb0G0" dmcf-ptype="general">SK AX는 지원자의 문제 해결 능력과 의사소통 능력, AI 활용 역량을 분석하는 채용 평가 서비스 '지핏 스튜디오'를 출시했다고 29일 밝혔다.</p> <p contents-hash="80ab6c4addc495fa3ca9137259c5565e258db5b69e0ef2377c43c3da3f389e67" dmcf-pid="fZ58vbCEH3" dmcf-ptype="general">지핏 스튜디오는 AI가 실제 업무와 유사한 상황을 제시하고 지원자의 대응 과정을 분석하는 서비스다. 기업 인사담당자는 분석 결과를 참고해 채용 여부를 판단할 수 있다.</p> <p contents-hash="82a610484cb9c43eefccfd38e3c90cac2b2d34dc75ea326b051b9fe65ca36374" dmcf-pid="4516TKhDZF" dmcf-ptype="general">평가는 '비즈니스 문제 해결'과 '전략적 커뮤니케이션' 등 두 단계로 진행된다.</p> <p contents-hash="228aa99ed20208832effb60f11e325dea29fa9c36370ec7f9ae19478e95ac47f" dmcf-pid="81tPy9lwtt" dmcf-ptype="general">먼저 지원자는 제시된 업무상 문제를 해결하기 위한 가설을 세우고 AI와 대화하며 해결 방안을 마련한다. AI에 어떤 질문을 했는지, 얻은 정보를 어떻게 판단하고 활용했는지 등이 기록된다.</p> <p contents-hash="ac96ad095b2fb32111e4d5e647d0bcd6fd6edacc0201fcd8757112d76fd62c00" dmcf-pid="6tFQW2Srt1" dmcf-ptype="general">이후 AI가 면접관 역할을 맡아 지원자와 약 30분간 심층 면접을 진행한다. 지원자의 자기소개서와 앞서 제시한 문제 해결 방안을 바탕으로 질문을 던지는 방식이다.</p> <p contents-hash="ac9a364560f9defaa39d690cf809d834f5ee20d3b9bc80e8bc47ef4c37ff0358" dmcf-pid="PF3xYVvmX5" dmcf-ptype="general">예를 들어 지원자가 특정 해결 방안을 제시하면 AI는 '왜 그런 판단을 했는가', '다른 대안보다 낫다는 근거는 무엇인가' 등 추가 질문을 통해 답변을 구체적으로 확인한다.</p> <p contents-hash="5c15fda355a3cc161acc3cc81ef42ae8c13ec74945f4335de99c113dec0f64aa" dmcf-pid="Q30MGfTsYZ" dmcf-ptype="general">다른 부서의 반대에 부딪혔을 때 어떻게 설득할 것인지 묻는 등 실제 업무에서 발생할 수 있는 상황에 대한 대응 능력도 살펴본다.</p> <p contents-hash="9554b3d2dba4344b81dea12ba2b06e9e4f8b589854323b3a51904635444661cc" dmcf-pid="x0pRH4yOYX" dmcf-ptype="general">기업은 직무와 업무 특성에 맞춰 평가 내용과 기준을 설계할 수 있다. 영어와 일본어 등 외국어도 지원해 해외 고객 대응이나 글로벌 업무에 필요한 의사소통 능력을 평가하는 데 활용할 수 있다.</p> <p contents-hash="c35e6da0f54001f2f849aa9f2a809995b6c8a185c813bfa4c473a8ee62908d1e" dmcf-pid="yNjYdhx2ZH" dmcf-ptype="general">SK AX는 자체 AI 인재 육성 프로그램 '스칼라' 4기 교육생 선발에 지핏 스튜디오를 적용했다. 회사에 따르면 지원자 1800여명의 역량을 평가하는 데 6시간이 걸렸다.</p> <p contents-hash="955b2dcc5048fcf67029aef3822451472052decae0cc07ee4bc68b568d4faef6" dmcf-pid="WjAGJlMVGG" dmcf-ptype="general">AI가 여러 지원자를 동시에 평가할 수 있어 대규모 채용 과정에서 소요되는 시간과 운영 부담을 줄일 수 있다고 회사는 설명이다.</p> <p contents-hash="e087c2e5014c2175a95dad15df28c9e801d4fd353e99e5e17bafcb114c1bce2a" dmcf-pid="YAcHiSRftY" dmcf-ptype="general">지핏 스튜디오는 기존 직원의 역량을 진단하고 교육하는 데도 활용할 수 있다. 사업 제안과 업무 보고, 고객 대응 등을 실제 상황처럼 구성해 직원이 문제 해결과 의사소통 능력을 연습하도록 지원한다. 기업은 평가 결과를 바탕으로 직원별 강점과 보완점을 파악하고 교육 계획을 수립할 수 있다.</p> <p contents-hash="7828a726f49df6707a839d9f959a0116960dc73e0696384f5f9ae22e977457d7" dmcf-pid="GckXnve41W" dmcf-ptype="general">김민환 SK AX HRX추진담당은 "AI 시대에 기업 경쟁력은 AI를 활용해 실질적인 업무 성과를 만들어 낼 수 있는 인재를 얼마나 확보하고 육성할 수 있는지에 달려 있다"며 "기업이 AI 활용 역량을 갖춘 실무형 인재를 효과적으로 확보하고 육성할 수 있도록 지원하겠다"고 말했다.</p> <p contents-hash="9187d4a30ccf5ea3bb22fcd0f021496224d5e36e81c46f1febdaa135c8498a3b" dmcf-pid="HkEZLTd8ty" dmcf-ptype="general"><a href="https://www.newsis.com/?ref=chul" target="_blank">☞공감언론 뉴시스</a> zoo@newsis.com </p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 뉴시스. 무단전재 및 재배포 금지.</p> 관련자료 이전 AI 안경 쓰고 면접?…구직자·인사팀 모두 “금지” 한목소리 10-29 다음 삼전닉스 호황에 中 승부수…PC 끌어오고 수율 20%에도 HBM 강행 [IT썰] 10-29 댓글 0 등록된 댓글이 없습니다. 로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다.
